Contrôleur de Gestion

  • Nom de l'entrprise HEBBACHE PROMOTION (SARL H.IMMO)
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 27 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI

Présentation de l’entreprise :

HEBBACHE PROMOTION Sarl H.IMMO

Le Groupe HEBBACHE cumule plus de 54 ans d’expériences dans le secteur du bâtiment, conception et réalisation. Forte de son expérience, notre entreprise apporte aujourd’hui tout son savoir faire par la réalisation de programme immobilier de haute gamme. Promoteur, nous ne sommes pas dans une logique de production de masse. Dès lors, le soin apporté au choix des sites, à la sélection des intervenants, architectes, entreprises. Pour répondre à ces activités, l’équipe de HEBBACHE Promotion réunit des compétences couvrant la palette de métiers : juridique, technique, commercial. La taille humaine de la société est un gage de réactivité et de responsabilité. La qualité de nos réalisations constitue notre exigence et la noblesse de notre travail. Nous réalisons des logements collectifs, et des résidences individuel de haut standing. Le choix de l’emplacement constitue le gage de la valeur immobilière du projet s’inscrire dans une démarche architecturale de grande qualité est au cœur de nos priorités. Nos réalisations soignées témoignent de notre exigence quant au choix des architectes, des bureaux d’études et des entreprises. La réalisation des programmes immobiliers est assurée par notre filiale de réalisation qui met tout son savoir faire pour garantir la qualité et l’aboutissement de tout projet de construction

Mission principale :

  • Le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou de la direction à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l'activité et la prise de décision.

Activités principales :

Élaboration des procédures et outils de gestion :

  • Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.
  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.
  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
  • Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
  • Veiller au respect des procédures.

 Prévisions :

  • Participer à la définition des objectifs.
  • Réaliser des études économiques et financières.
  • Élaborer le plan à moyen terme.
  • Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
  • Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.

 Analyse et reporting :

  • Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
  • Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
  • Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.

 Élaboration et pilotage du processus budgétaire :

  • Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
  • Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
  • Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
  • Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.

 Supervision, contrôle des clôtures comptables :

  • Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.
  • Contrôler les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.
  • Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

 Amélioration des performances de l’entreprise :

  • Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
  • Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
  • Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.

 Mise en place ou optimisation du système d’information :

  • Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.

 Activités éventuelles :

  • Le contrôleur de gestion peut être amené à s’occuper de la consolidation des données budgétaires lorsqu’il n’y a pas de service dédié à cette fonction. Le credit management peut aussi faire partie de ses attributions. Il assure le suivi du recouvrement des créances clients et le suivi du paiement des factures fournisseurs.
  • En termes de logistique, il analyse les stocks et leurs variations lors des clôtures mensuelles.
  • Il peut chercher à réduire les coûts en  renégociant les principaux contrats récurrents avec les fournisseurs en collaboration avec l'opérationnel acheteur.

 

Profil recherché :

  • Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
  • Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
  • Compétence en analyse de données
  • Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise

 Aptitudes professionnelles :

  • Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
  • Disponibilité et forte capacité de travail
  •   Capacité d'organisation et de planification
  • Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
  • Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
  • Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
  • Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
  • Être persuasif, savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels

 Formation :

  • Écoles de Commerce
  • Master 2 spécialités contrôle de gestion système d’information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion
  • Master en Comptabilité-Contrôle-Audit finance, management, stratégie d'entreprise Diplômes comptables : Diplôme de Comptabilité et de Gestion
  • Double formation technique et gestion : école d'ingénieur et 3e cycle de gestion notamment pour la spécialisation de contrôleur de gestion industriel

 Expérience professionnelle :

  • Auditeur externe ayant 2 à 5 ans d'expérience.
  • Contrôleur de gestion ayant 5 à 10 ans d'expérience.

 

  • Nom de l'entrprise HEBBACHE PROMOTION (SARL H.IMMO)
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 27 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI