Directeur Industriel - Filiale

  • Nom de l'entrprise Groupe CEVITAL
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Type de contrat CDI

Définir (en concertation avec la direction générale) et mettre en œuvre la stratégie industrielle de l’Unité d’appartenance, afin d'assurer la mise à disposition des produits de la Business Unit dans le respect de la réglementation, de la qualité, des coûts et des délais prévus.

Missions du poste:

1/- Organisation et Process :

  • Élaborer et mettre en place  l’organisation adéquate du site industriel de l’Unité
  • Elaborer les processus et procédures relevant de la Direction Industrielle pour le site concerné
  • S’assurer de la mise en place et du respect des procédures et normes réglementaires d’hygiène et de sécurité pour l'ensemble des installations ;
  • S'assurer de la mise en place et respect des procédures qualité dans la Direction Industrielle ;
  • Optimiser les ressources humaines du site de la Business Unit en termes de structuration, d’effectifs et de productivité.

2/- Gestion de la performance industrielle/amélioration continue :

  • Veiller au respect des objectifs  et délais de production
  • Analyser les défaillances et dysfonctionnements existants. Proposer et mettre en œuvre  les plans d’amélioration ;
  • Assurer l’amélioration de la productivité globale ;
  • Améliorer les taux de disponibilité machine et les taux de rendement des lignes de production;
  • Mettre en place une politique d’optimisation de la consommation et de réduction des pertes et déchets ;
  • Assurer l’optimisation des flux de matières et marchandises et des approvisionnements, en collaboration étroite avec les Directions Supply Chain et Achats ;
  • Mettre en place une politique d’optimisation de gestion des différents stocks (pièces de rechange, matière première, …) 
  • Définir (en collaboration avec la Direction Générale) et mettre en place les tableaux de bords et indicateurs de performance clé (KPI’s) relatifs au pilotage des activités industrielles ;
  • Superviser la maintenance optimale de l’outil de production et assurer l’implémentation  de l’outil GMAO
  • Assurer la bonne implémentation du Système d’Information dédié
  • Assurer l’arbitrage et ré allocation des moyens / ressources (humains, financiers,  matériels...) en fonction des résultats et de la stratégie décidée.

3/- Management financier :

  • Définir et gérer les budgets du site industriel de l’Unité ;
  • Améliorer le résultat économique du site industriel.

4/- Management des hommes et des équipes:

  • Assurer l’encadrement des équipes relevant du périmètre concerné ;
  • Piloter, en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, le recrutement, le développement des compétences et la gestion des carrières des équipes dédiées.

5/- Projets de développement :

  • Coordonner l'implantation et la mise en fonction de tout nouvel équipement/unité ;
  • Participer à l’élaboration des Business Plans relatifs aux projets de développement ;
  • Étudier et prévoir l'évolution des moyens de production et proposer les investissements nécessaires au développement ou à l'amélioration de la production ;

Profil recherché:

  • Formation supérieure type ingéniorat (bac +5).
  • Expérience minimale de 10 ans, en milieu industriel
  • Expérience significative sur  une fonction similaire
  • Maîtrise de la langue française et de l’anglais technique
  • Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique

 

  • Nom de l'entrprise Groupe CEVITAL
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Type de contrat CDI
  • Cevital Groupe
  • Ilot D, N° 6 Zhun Garidi II – Kouba 16005 Alger Algérie
  • Industries
  • 18000 employés