Gestionnaire RH

  • Nom de l'entrprise Fransabank
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

Gestionnaire RH et Paie (H/F)

 

Missions principales :

  • Prendre en charge les démarches  auprès des organismes telque la CNAS, la DAS, direction de l’emploi, inspection du travail, etc.) et met en œuvre la réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés 
  • Veille à la bonne tenue et la mise à jour du fichier du personnel 
  • Accompagner la nouvelle recrue lors de la constitution et la remise de son dossier administratif 
  • Élaborer les contrats de travail et badges 
  • Prendre en charge les dossiers des expatriés dans le strict respect de la règlementation en vigueur 
  • Préparer tous les éléments nécessaires à établissement de la paie 
  • Assurer l’établissement et le suivi de la paie (contrôle, virement, gestion des réclamation et régularisation) 
  • Veiller à la stricte application de la règlementation relative à la paie 
  • Transmettre les états IRG à la Direction de la Comptabilité 
  • Editer le journal paie et en assurer le contrôle 
  • Assurer le paiement des cotisations CNAS 
  • Veille à l’archivage et à la sécurité de toutes les pièces justificatives de la paie (fiches de paie, éléments de paie, journal de paie, etc.) 
  • Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des registres légaux 
  • Tenir et mettre à jour tous les états de suivi liés à l’activité administrative de la Gestion RH du personnel 
  • Tenir et mettre à jour le Recueil des signatures autorisées 
  • Transmettre les tableaux de bords à la maison mère 
  • Etablir les bilans et reporting périodiques 
  • Accomplir toute autre tâches confiée par le responsable hiérarchique et indispensable au bon fonctionnement du Département Administration RH.

 

Conditions requises :

  • Diplôme d’Etudes Supérieures en Sciences Economiques ou équivalent 
  • Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire 
  • Très bonnes maitrise de Delta Paie 
  • Très bonne connaissance de la législation du travail 
  • Très bonne maitrise des règles et procédures liées à la gestion des dossiers expétriés 
  • Bonnes compétence rédactionnelle et orale 
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur et méthode, sens du détail, conscience professionnelle et sens des responsabilités.

 

Compétences Comportementales :

  • Rigueur et vigilance 
  • Sens du détail, de contrôle 
  • Capacité de gérer plusieurs tâches tout en ayant un bon ses du contact 
  • Aptitude à garantir la stricte confidentialité des informations et dossiers traités.

 

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : Alger

 

  • Nom de l'entrprise Fransabank
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI