• Boulevard du 19 mars, Oran, Algérie
  • Services
  • De 100 à 250 personnes employés

Assistant Administratif Chargé de la Formation

  • Nom de l'entrprise Four Points
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Oran, Algérie
  • Date d'expiration 21 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Formation Professionnelle
  • Type de contrat CDD ou Mission

Four Points recrute :

                                       Assistant Administratif Chargé de la Formation

Missions du poste :

  • Analyser les besoins de formation de l’hôtel.
  • Préparer le plan de formation annuel de l'hôtel et  les rapports mensuels de formations.
  • Développer et entretenir la bibliothèque de formation et coordonner les acquisitions, et prêts des livres.
  • Anime et organise le Learning Point
  • Participe à la coordination des sessions de formation.
  • S’assurer que tous les employés reçoivent l'orientation appropriée + welcome kit et Livret d’accueil on brand
  • Assure le suivi de la formation départementale des nouveaux et existants employés.
  • Assure le suivi des formations Vis ma vie
  • Établir et maintenir des relations efficaces avec les associés et les HOD
  • Avoir une interaction avec les individus incluant l'extérieur de l'hôtel : membres de centres de formations
  • Participer dans le développement  et à la réalisation du  budget de formation.
  • Participer dans la sélection et la formation des formateurs départementaux, animer avec eux en binôme
  • Création, montage  et diffusion de podcast
  • Suivi et développement des Social Media ( ex :fpbs Associate hub)
  • Participe aux Simulations Day 
  • Participe aux Brand Activations
  • PSCT et délivre les formations Service Culture Training
  • Anime des formations faisant  partie intégrante du plan de formations
  • Participe et crée des supports de communication interne onbrand
  • S’assurer à ce que tous les stagiaires et apprentis fasse les formations spécifique à leur poste (F&B, Cuisine et autres).
  • S’assurer à ce que le 1% pour le budget de la formation continue et le 1% pour l’apprentissage soit dépensé.

Tâches Secondaires :

  • Effectue toute autre tâche que lui confie le Directeur des Ressources Humaines ou le Directeur Général.
  • S’assurer que les standards de l’hôtel sont respectés à tout moment dans les secteurs indiqués ci-dessus.

Profil recherché : 

L’employé doit justifier des connaissances et habilités suivantes:

  • Connaissance du règlement intérieur
  • Connaissances des procédures d'évacuation d'urgence
  • Organisation du service
  • Connaissance de la langue française, anglaise et arabe
  • Connaissance informatique (Word, Excel, Outlook, Internet, etc…)
  • Bonne communication verbale et écrite

 

  • Nom de l'entrprise Four Points
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Oran, Algérie
  • Date d'expiration 21 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Formation Professionnelle
  • Type de contrat CDD ou Mission
  • Boulevard du 19 mars, Oran, Algérie
  • Services
  • De 100 à 250 personnes employés