Compensation & Benefits Manager

  • Nom de l'entrprise eTalent Recrutement & Evaluation
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7

eTalent recrute pour le compte d'une entreprise dans le secteur pharmaceutique :

Compensation & Benefits Manager

Missions du poste

  • Accompagner la direction de l’entité dans la définition de ses politiques sociales et de rémunération et avantages sociaux et s’assurer de leur mise en œuvre.
  • Comparer le montant et la structure des rémunérations pratiquées dans l’entreprise avec les données du marché.
  • Analyser les écarts constatés par type de métiers, zone géographique ou région, niveau de classification (audit de rémunération).
  • Gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés (assurance maladie, retraite…), en adéquation avec le cadre légal.
  • Réaliser des benchmarks et études R.H. sur la rémunération et les avantages sociaux.
  • Elaborer et mettre en place un suivi régulier de la masse salariale.

Profil recherché

  • Diplôme licence/master en ressources humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence.
    Expérience de 5 ans minimum.
  • Connaissance impérative des méthodes d’évaluation des postes.
  • Compétences managériales.
  • Qualité d’écoute, rigueur et sens psychologique.
  • Capacité d’analyse et de synthèse.
  • Équité.
  • Maîtrise des outils de rémunération.
  • Nom de l'entrprise eTalent Recrutement & Evaluation
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7