Description:
Nous recherchons un Chauffeur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Cheraga, Daïra Cheraga, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine, avec un niveau d'étude terminal, et fait preuve de rigueur, de ponctualité ainsi que d'un excellent sens de l'orientation.
Ce poste en CDD ou mission s'adresse à un professionnel confirmé, capable de gérer efficacement les déplacements et la logistique liée au transport dans un environnement dynamique.
Responsabilités:
- Assurer le transport sécurisé et ponctuel des collaborateurs, des marchandises ou des documents selon les besoins de l’entreprise.
- Effectuer l’entretien courant du véhicule (vérification des niveaux, contrôle des pneus, nettoyage, etc.).
- Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures internes de l’entreprise.
- Planifier les itinéraires en optimisant les trajets pour garantir la ponctualité et la réduction des coûts.
- Gérer les documents administratifs liés au véhicule (carte grise, assurance, contrôle technique, etc.).
- Signaler toute anomalie ou incident survenu lors des déplacements au responsable hiérarchique.
- Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins logistiques et organisationnels.
Exigences:
- Expérience confirmée de 6 à 10 ans en tant que chauffeur, idéalement dans un environnement professionnel similaire.
- Niveau d’étude terminal minimum.
- Permis de conduire valide et en règle, avec une excellente maîtrise de la conduite en milieu urbain et périurbain.
- Bonne connaissance des routes et des zones géographiques d’Alger et ses environs.
- Capacité à gérer le stress et à respecter les délais stricts.
- Sens de la responsabilité, discrétion et respect de la confidentialité.
- Bonne condition physique et disponibilité pour des horaires flexibles si nécessaire.
Avantages:
- Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans une entreprise reconnue.
- Environnement de travail stable et convivial situé à Cheraga, facilement accessible.
- Rémunération compétitive en fonction de l’expérience et des compétences.
- Possibilité d’évolution professionnelle selon les performances et les besoins de l’entreprise.
- Prise en charge partielle des frais liés à l’entretien du véhicule.
- Accompagnement et formation continue pour améliorer les compétences et la sécurité au travail.