Ingénieur Agronome

L’Ingénieur Agronome aura pour rôle d’assurer la gestion, le développement et l’optimisation de l’exploitation agricole. Ses responsabilités incluent notamment :

• Planifier l’ensemble des travaux agricoles, préparation des sols, semis, irrigations, traitements phytosanitaires, récoltes et entretien des espaces.
• Introduire et vulgariser de nouvelles techniques agricoles en s’appuyant sur les innovations et les bonnes pratiques.
• Rechercher et adapter de nouvelles variétés de cultures afin d’améliorer la productivité et la résilience des exploitations.
• Émettre des directives et orientations pour garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques agricoles.
• Élaborer et suivre les plannings de cultures, en assurant une organisation optimale des opérations.
• Optimiser les rendements agricoles grâce à un suivi technique rigoureux des cultures et à la mise en place de solutions adaptées.
• Gérer les approvisionnements agricoles (semences, engrais, produits phytosanitaires, matériel).
• Encadrer et gérer les ressources humaines agricoles, ouvriers, techniciens et encadrants.
• Garantir le respect des normes environnementales, sanitaires et de sécurité en conformité avec la réglementation en vigueur.

Profil recherché

• Diplôme d’Ingénieur Agronome ou équivalent.
• Expérience confirmée dans le domaine agricole au minimum 5 ans, idéalement en gestion d’exploitations, suivi technique des cultures ou conseil agricole).
• Connaissances approfondies en agronomie, horticulture et gestion des espaces verts.
• Maîtrise des outils de planification agricole, des techniques d’irrigation et de gestion des sols.
• Expérience souhaitée en gestion de projets agricoles et en suivi d’exploitations.
• Compétences confirmées en gestion d’équipe et supervision sur le terrain.
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Esprit d’analyse, d’innovation et capacité de prise de décision.

Pourquoi nous rejoindre

• Un poste stratégique avec un fort impact sur la croissance de l’entreprise.
• Une culture d’entreprise dynamique, ambitieuse et tournée vers l’innovation.
• De réelles perspectives d’évolution.