Responsable Ressources Humaines

Acteur majeur dans le secteur pharmaceutique

Vous êtes prêt à rejoindre une aventure humaine riche en apprentissage et professionnalisme.

Nous cherchons notre Responsable Ressources Humaines

Vous aurez pour responsabilités de:

• Mettre en œuvre la politique des ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de la structure et veiller au respect des procédures y afférentes
• Participer à l'élaboration des procédures liées à l'activité RH et les projets menés en parallèle avec la direction générale
• Superviser la gestion administrative du personnel et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH
• Entretenir les relations avec les partenaires sociaux et assurer un climat social sain au sein de la filiale en veillant à remonter l'information si besoin à la DRH en central
• Participer à l'élaboration annuelle du budget RH et assurer les mises à jour semestrielles
• Etablir des reportings, hebdomadaires, mensuels et annuels des activités RH (formation, administration du personnel, recrutement et gestion des carrières)
• Superviser l'équipe RH et veiller à assurer la montée en compétences des collaborateur

Vous avez un (e) :

• Un diplôme de Bac + 4/5 en sciences humaines et/ou commerciales

• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans les ressources humaines

• Maitrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH (formation,recrutement,administration du personnel, gestion de carrière etc)

• Savoir mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative et de préliquidation de la paie.

• Maitrise des techniques de conduite d'entretien individuel et collectif

• Maitrise du cadre légal et réglementaire de la gestion RH Excellentes bases en droit social et parfaite connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale

• Maitrise des outils de gestion RH