Tahsil

Services
, Alger, Algérie

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enseignant genie civile classe BAC

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  • Lieu de travail Bejaia, Algérie| Bouira, Algérie| Boumerdes, Algérie| Chlef, Algérie| Constantine, Algérie| Ghardaia, Algérie| Guelma, Algérie| Jijel, Algérie| Mascara, Algérie| Mostaganem, Algérie| Oran, Algérie| Saida, Algérie| Setif, Algérie| Skikda, Algérie| Tizi Ouzou, Algérie| Tlemcen, Algérie| Alger, Algérie| Annaba, Algérie| Batna, Algérie| Bechar, Algérie
  • Date d'expiration 19 Novembre
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 03
  • Type de contrat CDD

Description

Nous recherchons un enseignant en génie civil de classe BAC pour un poste à temps partiel. Le candidat doit être capable de fournir des cours de qualité et de s'adapter aux exigences des étudiants.

Responsabilités

  • Enseigner les principes et les concepts du génie civil aux étudiants.

  • Préparer et donner des cours et des leçons.

  • Évaluer les performances des étudiants et fournir des commentaires.

  • Participer à des activités pédagogiques et à des programmes d'études.

  • Assurer le suivi des étudiants et leur fournir des conseils.

  • Participer à des activités de recherche et de développement.

Exigences

  • Diplôme en génie civil ou dans un domaine connexe.

  • Expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire.

  • Connaissance approfondie des principes et des concepts du génie civil.

  • Excellentes compétences en communication et en enseignement.

  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

Avantages

Nous offrons un salaire compétitif et des avantages sociaux, ainsi qu'une excellente opportunité de carrière pour les candidats qualifiés. Nous offrons également des possibilités de formation et de perfectionnement pour les candidats qui souhaitent améliorer leurs compétences et leurs connaissances.

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