Société Générale Algérie

Banque, Assurance, Finance
GUE DE CONSTANTINEBP55 BIRKHADEM, Alger, Algérie

Société Générale Algérie

Banque, Assurance, Finance GUE DE CONSTANTINEBP55 BIRKHADEM, Alger, Algérie

Réfèrent E&S conformité (H-F)

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 20 Avril
  • Niveau de poste Jeune diplômé
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Non diplômante
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

· Traitement des dossiers remontés par la LOD1 à la conformité locale (revue transaction et revue clients)

· Assurer la pérennité et le bon fonctionnement du dispositif E&S au sein de la filiale dans le respect de la feuille de route et orientations du groupe

· Etre le garant du déploiement du projet ESG by design au sein de la filiale

· Collaborer étroitement avec l’expert E&S LOD 1 pour le bon déploiement du dispositif au sein de la banque.

· Etre l’interlocuteur privilégié avec les équipes centrales sur les sujets E&S.

· Valider les évaluations et les éventuels plans d’actions pour les clients et/ou les transactions identifiés comme porteurs de risques E&S par l’expert E&S LOD1 au regard des principes et engagements pris par le Groupe,

· Suivre la réalisation des plans d’action définis pour les clients et/ou les transactions identifiés comme porteurs de risques E&S

· Suivre le bon déploiement et la bonne application du dispositif d’évaluations des risques E&S,

· Mettre en place les contrôles LOD 2 ayant pour objectif de s’assurer du respect des diligences E&S à réaliser par la LOD

· Bonne maîtrise du Pa ck Office (Word, Excel, Power Point) et une forte compétence digitale

· Connaissance de l’activité de financement des entreprises

· Connaissance des enjeux et impacts environnementaux et sociaux sur certains secteurs clés en Afrique (énergie, agriculture, agro-alimentaire, forêts, etc.)

· La connaissance des normes et standards internationaux en matière environnementale, sociale, de santé et de sécurité (Banque Mondiale, ONU, SFI, conventions internationales, autres bailleurs de fonds)

· Une bonne maîtrise de l'anglais et du français, oral et écrit, est indispensable

· Solide capacité d’analyse, de synthèse

· Capacité d’agrégation d’informations de sources multiples, capacité à gérer plusieurs tâches ou projets en parallèle,

· Qualités rédactionnelles,

· Bonne communication orale et écrite, argumentée de manière claire, factuelle et précise

· Rigueur
· Dynamisme 
Type contrat: CDI
Résumé de l'offre:

E-mail d'accusé de réception:

Recevoir une copie des candidatures par e-mail: Checked
E-mail de réception: SGAlgerie.89934.5961@societegenerale.aplitrak.com

Qui sommes nous ?

Considérée comme un élément clé et essentiel dans toute organisation, les ressources humaines au sein de Société Générale Algérie sont au cœur de sa stratégie et de son développement qui reposent notamment sur les valeurs partagées au sein du groupe Société Générale, à savoir : Esprit d’équipe Innovation Responsabilité Engagement Orientée sur une stratégie de croissance durable, la Direction des Ressources Humaines développe une approche basée sur un recrutement sélectif, un accompagnement à l’intégration, un suivi et une gestion de carrière adossé à des programmes de formation qui allient efficacité et expertise.

1000 à 4999 personnes


Multinationale

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