SARL TIZIRI CERAMICA

Distribution, Commerce
Oued ghir route d'alger , Alger, Algérie

SARL TIZIRI CERAMICA

Distribution, Commerce Oued ghir route d'alger , Alger, Algérie

Chef de C.A.R.E.

Postuler
  • Lieu de travail Bouira, Algérie
  • Date d'expiration 18 Avril
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDD

Le Chef de C.A.R.E. est responsable de la coordination, de l'assistance, de la gestion des ressources et des équipes au sein de l'organisation. Il assure un rôle clé dans l'optimisation des processus, la résolution de problèmes et le soutien aux équipes afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise tout en maintenant un environnement de travail collaboratif et productif.



Responsabilités principales :

    • Coordonner les activités entre les différents départements pour assurer une collaboration efficace.
    • Participer à la planification stratégique et à la mise en œuvre des initiatives organisationnelles.
    • Fournir un soutien aux équipes opérationnelles pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles.
    • Mettre en place des processus d'assistance et d'amélioration continue.
    • Optimiser l'utilisation des ressources, y compris le personnel, les équipements et le budget.
    • Élaborer des plans de gestion des ressources pour garantir une utilisation efficace.
    • Encadrer et diriger une équipe multifonctionnelle.
    • Établir des objectifs clairs, évaluer les performances et encourager le développement professionnel.
    • Analyser les défis organisationnels et mettre en place des solutions efficaces.
    • Participer à la résolution des problèmes complexes liés aux opérations et aux équipes.
    • Assurer une communication transparente entre les équipes et les différents niveaux hiérarchiques.
    • Préparer des rapports réguliers sur les performances et les initiatives en cours.


Compétences requises :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (gestion, administration, etc.).
  • Expérience significative dans la coordination d'équipes et la gestion de projets.
  • Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement dynamique.
  • Connaissance approfondie des processus organisationnels et de la gestion des ressources.


45 à 99 personnes


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