FS Developer (Integrator) Junior
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration Aujourd'hui
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
Tâches :
Le développeur participe à la conception de programmes informatiques. À partir du cahier des charges qui lui est remis, il concentre son travail sur l'activité de développement et de documentation des développements réalisés. Il participe également aux essais et réajustements requis, à l'intégration des développements au Système d’information ainsi qu'à la formation des utilisateurs. Son activité est planifiée dans le cadre de cycles de développement fixés par la DSI.
Lors des phases préliminaires, le développeur étudie les besoins métiers transmis par l’équipe Projet (à définir) afin de modéliser le besoin utilisateur dans l’environnement informatique de la société ;
Sur réception des spécifications techniques détaillées, il développe les applications et rapports nécessaires aux besoins identifiés et validés (dans le langage informatique retenu par la DSI) ;
Il réalise et documente, à son niveau, les tests lui permettant de confirmer la validité des développements qu’il a réalisé ;
Il documente également les solutions techniques implémentées dans le SI de la société afin d’assurer un bon niveau de maintenabilité des applicatifs (documentation technique et de mise en production) ;
Il assiste, si besoin, l’équipe Projet et/ou les utilisateurs dans le cadre des recettes métier (permettant la validation par l’équipe Projet ou par le métier des développements réalisés avant leur mise en production) ;
Sur validation de l’équipe Projet et à la demande de sa hiérarchie, il met en production les développements réalisés en assurant la traçabilité des déploiements effectués (en suivant les procédures de mises en production applicables au sein du SI) ;
Il prend en charge les actions de maintenance applicative ;
Il peut être amené à assister les utilisateurs dans l’utilisation des applications et rapports existants ou nouvellement développés ;
D’une manière générale, il respecte les méthodologies et règles de fonctionnement NB : le Développeur Web Full Stack peut être amené à réaliser des tâches non indiquées sur la FP pour le besoin du service.
Connaissances techniques et savoir faire :
ASP.NET, C#, Visual Basic
Web HTML5, CSS3, Javascript, Bootstrap, JQuery, AJAX, JSON
Framework Web ASP.NET, MVC, Angular, ASP.NET Core
Environnement WPF, WCF, MVVM, ASP.NET Web Api
SQL Server (T-SQL, PL-SQL) ou autre SGBD
DIVERS Agile Scrum/Sprint, UML, Merise, Git, TFS, Jira, HPQC, Mantis
Connaissance de l’environnement Hermes Vocalcom sera un plus.
APTITUDES ET CARACTERISTIQUES PERSONELLES :
Grande réactivité
Disponibilité
Confidentialité
Curiosité et goût pour l’amélioration continue
Implication
Discrétion
Résistance au stress
Sens du résultat et de l’orientation Clients
Qui sommes nous ?
Pentabell est une société privée, leader dans le domaine du recrutement et créée depuis 2005 en tant qu'entreprise individuelle. Au cours des dix dernières années, Pentabell a connu une croissance exponentielle pour devenir aujourd'hui un groupe mondial opérant dans plus de 20 pays à travers le monde, avec plus de 500 employés. "TIPS THE SCALES IN YOUR FAVOR" est la promesse à tenir. Pentabell vous accompagne dans vos projets pour les rendre plus rentables et efficaces. Ses principaux domaines de spécialités sont : le conseil, la paie, la logistique, la réinstallation, le recrutement, l'externalisation, l'assistance technique et le déploiement. Site web https://www.pentabell.com Secteur Recrutement