SARL CIEPA

Distribution, Commerce Cité Sonelgaz 2, lot 3, Gué de Constantine - , Alger, Algérie

SARL CIEPA

Distribution, Commerce Cité Sonelgaz 2, lot 3, Gué de Constantine - , Alger, Algérie

Responsable Ressources Humaines

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3

Missions du poste :

  • Comprendre les problématiques RH de la Société, proposer des solutions appropriées et les mettre en pratique,
  • Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’Etat des effectifs (arrivés, départs).
  • Etablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté et suivre les périodes d’essai.
  • Animer la mise en œuvre des processus GRH (recrutement, évaluations, gestion des carrières….)Appliquer et faire
  • La Législation et le Règlement en vigueur existant en matière de Sécurité et Médecine de Travail et notamment 
  • La visite médicale pour tous les travailleurs.
  • Etablissement des décisions relatives à tous changements de la relation de travail ( mutation ,fin de contrat, solde de tout compte, augmentation de salaire, rupture de la relation de travail).
  • Réunir mensuellement les éléments de la paie (pointage ,le suivi des congés .) et les transmettre au responsable paie.
  • Mise et en place et mise à jour des différents tableaux de bord du personnel.
  • Saisir, mettre en forme et classer différents documents,
  • Suivre les dossiers maladie et prévoyance,
  • Organiser les absences et les départs du personnel,
  • Participer à l’élaboration des plans RH (effectifs, formation, mobilité, promotion) ;
  • Assurer la gestion de la relation de travail (affectation, mutation, promotion, intérim, remplacement, dossiers disciplinaires, suspension et cessation de la relation de travail, paie …)
  • Assurer la gestion de la médecine de travail


Profil recherché :

  • Minimum Bac + 3 dans les domaines de gestion ou ressources humaines.
  • Expérience d’au moins 2 ans dans le poste similaire.
  • Maîtrise et bonnes connaissances des différents volets de la GRH (formation, recrutement, administration du personnel, gestion de carrière etc).
  • Savoir mettre en œuvre l’ensemble des procédures de gestion administrative et de pré-liquidation de la paie.
  • Maîtrise du cadre légal et réglementaire de la gestion RH.
  • Excellentes bases en droit social et parfaite connaissance des obligations légales de l’entreprise en matière sociale. Idéalement très bonnes connaissances du droit du travail.
  • Savoir rédiger des rapports professionnels
  • Une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité.
  • Sens de l’organisation,
  • Rigueur et discrétion,
  • Idéalement maîtrise de l'outil PC Paie ou Intellix
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3

45 à 99 personnes


Grande entreprise

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