Assistant Ressources Humaines
- Lieu de travail Birkhadem, Alger, Algérie
- Date d'expiration 19 Novembre
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Master 1, Licence Bac + 4| Formation Professionnelle
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
Description
Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH, à Birkhadem, alger. Le candidat doit avoir entre 3 et 5 ans d'expérience et être titulaire d'un TS / Bac +2, Master 1, Licence Bac +4 ou d'une formation professionnelle.
Responsabilités
Assurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues.
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. et mise à jour de l’Etat des effectifs (arrivés, départs) ;
Etablir et suivre les contrats de travail du personnel recruté et suivre les périodes d’essai ;
Etablissement des différents documents administratifs (attestation et certificats de travail, titre de congé… etc.
Assurer la gestion des dossiers des remboursements CNAS.
Tenir les livrets légaux à jour.
Etablissement des décisions relatives à tous changements de la relation de travail (mutation, fin de contrat, solde de tout compte, augmentation de salaire, rupture de la relation de travail…)
Réunir mensuellement les éléments de la paie (pointage, le suivi des congés …)
Classer et archiver les dossiers du personnel
Préparer les éléments administratifs de la paie sur DLG PCPAIE.
Réceptionner, organiser et contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, Heures supplémentaire, récupération, absences …)
Exigences
Diplôme TS / universitaire en gestion des ressources humaines ou en science juridique bac+4 (droit), ou psychologie-spécialité-travail.
Expérience supérieure à 04 ans dans La gestion des ressources humaines.
Très Bonne connaissance dans la législation et réglementation social .
Maitrise parfaitement de l’outil informatique et logiciel DLG/PC PAIE
Maitrise des langues ; français, Arabe (capacité de rédactions élevée).
Excellente communication et sens de dialogue.
Sens de responsabilité-Esprit d’équipe.
Capacité d’analyse et de synthèse.