Promasidor Djazair

Industries
Guerouaou, ,. , Blida, Algérie
Site web

Promasidor Djazair

Industries Guerouaou, ,. , Blida, Algérie Site web

Talent acquisition spécialiste

Postuler
  • Lieu de travail Algérie
  • Date d'expiration 25 Mars
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI


Promasidor Algérie recrute: 

                    Talent acquisition spécialiste 

Sous la responsabilité du HRBP au niveau de la direction des ressources humaines: 

Vos missions principales:

  • Prendre en charge le pourvoi des postes confiés par le HRBP
  • Assister les structures recruteuses dans la définition de leurs besoins en recrutement 
  • Etablir une stratégie de recherche (choix canaux, entreprises cibles…)
  • Faire le lien avec la structure Gestion des Carrières pour l’identification de candidatures potentielles en interne
  • Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les différents supports disponibles (  Portail RH Groupe, site Web Groupe, job boards, réseaux sociaux…)
  • Effectuer, pour certains postes, une approche directe des candidats, par divers canaux
  • Réaliser les entretiens RH pour les candidats présélectionnés
  • Orienter les candidatures vers l’Assessement Center
  • Rédiger les comptes rendus d’entretiens/d’évaluation
  • Transmettre les candidatures validées au Responsable Recrutement et  pour  validation
  • Transmettre les candidatures validées et comptes-rendus aux structures recruteuses
  • Faire le lien avec la structure gestion des carrières pour l’élaboration des plans d’intégration pour les nouvelles recrues
  • Gérer, en relation avec la Direction Relations de Travail, les formalités inhérentes aux processus de mobilité inter-structures et inter-filiales
  • S’assurer du bon renseignement des outils de suivi de l'activité
  • Prendre en charge ou participer à des projets, évènements… faisant partie du périmètre de la structure recrutement et mobilité, selon les orientations
  • Proposer tout projet ou action permettant l’amélioration de la performance de la structure (enrichissement processus, outils, dispositifs…)
  • Assurer un reporting permanent et périodique au HRBP.



Profil recherché:

  • Niveau d'études: Bac + 5 en Management
  • Expérience de de 3 à 5 ans minimum dans le recrutement
  • Savoir être - savoir faire - respect - intégrité - rigueur
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Maitrise de la langue Française et l'Anglais 
  • Maitrise de l'outil informatique


Qui sommes nous ?

Promasidor est une société multi-locale de produits alimentaires et de boissons qui ravitaille plus de 850 millions de personnes. Motivée, dynamique et progressiste, Promasidor est un exemple vibrant de ce qu’on peut accomplir sur ce grand continent.

500 à 999 personnes


Multinationale

Vous aimeriez voir votre entreprise ici ?

Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur Lire plus