GEDS

Industries Cite Nahdha Bloc 23, Djelfa, Algérie

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Industries Cite Nahdha Bloc 23, Djelfa, Algérie

Directeur d’entreprise

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Cheraga, Alger, Algérie
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7| Certification
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

Missions du poste :

  • La définition avec le gérant de la société, de  la stratégie à mettre en œuvre ;
  • Arrêter avec le gérant le budget annuel prévisionnel d’exploitation ;
  •  L’organisation de l’entreprise  et propose au gérant l’allocation des ressources nécessaires à l’atteinte des objectifs arrêtes ;
  • Assurer avec le gérant la gestion des ressources humaines ;
  • Gérer la société en étroite collaboration avec le gérant et assurer l’intérim en cas de son indisponibilité..

  •  Elaborer avec le gérant la politique générale de l’entreprise, notamment
  • Il a la charge d’arrêter  les plans  de production et de commercialisation de l’entreprise ;
  • Assurer une veille permanente dans tous ses aspects ;
  • Etre à l’écoute des clients et s’adapter aux exigences du client et du marché ;

  • Assurer une communication permanente auprès de ses collaborateurs, les faire participer et adhérer aux objectifs arrêtées ;
  • Superviser et gérer avec le premier responsable, la gestion du budget de l’entreprise ;
  • Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
  • élaborer les soumissions aux appels d’offres et assurer leur suivis ;
  •  participer à l’élaboration des directives stratégiques ;
  • Adapter l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins budgétaires et des équipes ;
  • Représenter la société, en cas d’indisponibilité du gérant ;
  • Entretenir un climat de sérénité, de cohésion et d’entente pour assoir une culture d’entreprise et fédérer les efforts  autour d’un projet commun.
  • Pilote le projet de l’entreprise et en garantit la mise en œuvre, en veillant à impliquer les équipes.
  •  Garantit la pérennité financière de l’entreprise en optimisant les ressources mises à disposition.
  • - Assure la gestion dynamique des Ressources Humaines

SAVOIR-FAIRE

Pilotage et partenariat :

  •  Analyse, interprète et partage l’information stratégique.
  •  Prépare et formule une vision stratégique.
  •  Conduit et accompagne les changements.
  •  Anticipe les conséquences des événements.
  •  Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques.
  •  Décide et rend des arbitrages.
  •  Défini et pilote un projet.
  •  Synthétise sous la forme appropriée un volume important d’informations.
  •  Rend compte objectivement de l’activité sous une forme pertinente, synthétique, ordonnée et transparente.
  •  Elabore les outils nécessaires au pilotage et au suivi de l’activité (ex :tableaux de bord, procédures...).
  •  Tisse un réseau relationnel avec différentes parties prenantes et travaille en réseau.

Animation des équipes :

  •  Diagnostique et définit l’organisation.
  •  Stimule et fait participer à la réflexion et à l’action.
  •  Mobilise et fédère une équipe.
  •  Développe les compétences individuelles et collectives.
  •  Prévient et gère les conflits.
  •  Organise la circulation de l’information.

Gestion :

  •  Suit un budget.
  •  Suit une gestion analytique.

  • Niveau Universitaire en (management, gestion entreprise ou finance) ;
  • Expérience avérée comme Directeur ou directeur adjoint d’une entreprise ;
  • Grande disponibilité ;
  • Sens commercial ;
  • Forte Capacité d’écoute ;
  • Grande capacité d’organisation et de réaction ;
  • Aisance relationnelle.


Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Cheraga, Alger, Algérie
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7| Certification
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

45 à 99 personnes


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