Mission :

• Assurer que les exigences d’hygiène, sécurité et environnement soient respectés au sein de l’organisme, examiner les incidents HSE et analyser les accidents et le non-respect des règles établies en terme de HSE ,concevoir et animer en interne des actions de formation, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques..

Activités / taches :

• Évaluer et gérer les risques environnementaux et mettre en place des solutions en vue d’assurer ou de maximiser la sécurité du personnel, l’hygiène et l’environnement (surveillance de la qualité des eaux de rejet, des conditions d’évacuations, du fonctionnement des installations, des émanations…)

• Adapter les risques relatifs à l’hygiène et la sécurité et préconiser les mesures préventives et curatives adéquates.

• Adapter les standards HSE de l’entreprise aux exigences réglementaires, législatives et de notre partenaire Coca Cola

• Développer les connaissances du domaine HSE et participer à la formation du personnel.

• Assurer la préparation, le déroulement et les plans d’action suite aux audits de certification, des inspections de coca cola et des audits inopinés de Coca Cola.

• Soutenir l’entreprise dans l’évaluation des risques des produits dangereux nouvellement acquis.

• Favoriser l’amélioration continue des programmes HSE par des évaluations et des audits.

• Satisfaire les exigences administratives du service HSE en matière de coûts et délai.

• Sensibiliser le personnel afin que les mesures HSE soient appliquées à tous les niveaux.

• Élaborer et tenir à jour l’inventaire des pollutions de la société concernée (effluents liquides, gazeux, déchets solides, nuisances acoustiques) et leurs impacts.

• Contribuer à la mise en œuvre des obligations environnementales prévues par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.

• Établir le Budget HSE.

• Établir des rapports mensuels en matière d’HSE.

• Respecter les exigences nécessaires pour maîtriser les documents et enregistrements relatifs au SMI.  

• Mettre en place la veille réglementaire relative à la SST et à l’environnement et suivi des mises en conformité en collaboration avec les processus

• Diriger avec la DQHSE les réunions du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et organiser des groupes de travail sur la réduction des risques 

• Accueillir les organismes vérificateurs et certificateurs lors d’audits et/ou de visites de contrôle 

  
  

Aptitudes personnelles :

• Leadership et esprit d’entreprise
• Animation d’équipe
• Conviction et influence
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Sens de la communication (orale et écrite)
• Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
• Capacité d’initiative et forte réactivité
• Sens de la discipline
• Sens de l’organisation
• Sens du détail
• Capacité à respecter les délais
• Sens du contact et bon relationnel

Savoir-faire :

• Connaissance de la langue arabe et française

• Utilisation de l’outil informatique MS office 

• Connaissance des normes de santé et de sécurité au travail

• Connaissance des techniques de lutte contre l’incendie 

• Connaissance des techniques de premiers soins et de secours 

• Connaissance des techniques de rédaction des rapports de réglementation nécessaires à la mise en production d’un produit 

• Connaissance des méthodes d’analyse de risque et d’enquêtes sur les accidents de travail 

• Connaissance des techniques de lutte contre les déversements et prévisions de la pollution 

• Connaissance des techniques de management 

• Connaissance en systèmes de management intégré standards ISO 

• Connaissance de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE- 

• Connaissance de l’analyse des risques 

• Connaissance des dysfonctionnements et/ou les non-conformités

• Connaissance en droit du travail, administratif, urbanisme, santé publique et environnement