Missions du poste :

• Analyser les besoins de l'entreprise pour élaborer une stratégie d'achat, attribuer des budgets et planifier les achats à effectuer
• Sélectionner les fournisseurs les plus pertinents en fonction des attentes et des besoins de l'entreprise
• Assurer une veille permanente pour repérer les tendances, identifier de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs
• Superviser la gestion administrative des commandes
• Suivre et optimiser les stocks
• Evaluer les performances des fournisseurs
• Résoudre les problèmes liés aux plaintes des clients et aux pénuries de marchandises
• Mise à jour permanente du fichier fournisseurs

Exigences du poste :

• Parfaite connaissance du marché, des produits et des services faisant l'objet d'acquisition
• Excellentes connaissances des techniques de négociation
• Excellentes compétences en communication
• Excellentes connaissances des normes, techniques et procédures achats
• Bonnes connaissances de rédaction des cahiers des charges
• Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats)
• Maitrise du Français et de l'Anglais technique
• Mobilité Nationale

Savoir faire :

• Force de conviction et diplomatie
• Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité…)
• Capacité à travailler sur des objectifs
• Compétences organisationnelles et gestion du temps