DBPI

BTP, Construction, Immobilier
Base équipée lot 09 dar el baida ALGER (DZ), Alger, Algérie

DBPI

BTP, Construction, Immobilier Base équipée lot 09 dar el baida ALGER (DZ), Alger, Algérie

SENIOR DIGITAL CONTENT MANAGER

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 24 Juillet
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

    Mission :

  • Rédaction d’articles et de brèves, mise à jour des rubriques
  • Gestion du contenu du site (publication d’articles, de livres blancs*…), la finalité étant de convertir l’utilisateur en prospect
  • Gestion des réseaux sociaux et diffusion sur des supports publicitaires : publier un contenu pertinent et lui donner un maximum de visibilité en le relayant de manière efficace afin de générer un marketing conversationnel
  • Utilisation des outils de mailing et de marketing automation : le client cible reçoit des contenus adaptés, des automatismes permettent de générer un marketing relationnel
  • Interaction avec les influenceurs et les RP (relations presse)
  • Marketing du contenu (home page dynamique, mise en avant de contenu phare…)
  • Définition et suivi des indicateurs de performance

Compétences techniques

  • Connaître les différentes techniques d’études marketing.
  • Bonne connaissance des différents outils de référencement et d’analyse de trafic sur le web.
  • D’excellentes capacités rédactionnelles et de communication (logiciels de PAO) afin de diffuser du contenu écrit ou visuel adapté et pertinent.
  • Savoir utiliser & interagir de manière adaptée avec chaque réseau social pour mener une gestion précise de l’e-réputation.
  • Maîtrise nécessaire de l’anglais pour répondre aux échanges internationaux.

Compétences relationnelles

  • Une curiosité d’esprit et une grande ouverture d’esprit afin de connaître et saisir les dernières tendances du marché & les besoins du client.
  • Une appétence particulière pour les nouvelles technologies ainsi que les réseaux sociaux.
  • Une créativité importante afin d’apporter de nouvelles idées et sortir des sentiers battus.
  • Le sens du travail en équipe et une capacité à travailler en transversal.

10 à 44 personnes


Grande entreprise

Vous aimeriez voir votre entreprise ici ?

Créez votre page d’entreprise et commencez à attirer les talents qui correspondent à votre culture

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur Lire plus