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B2B Marketing Manager

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Juillet
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
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POSITION GENERAL SUMMARY:

  • In charge of all the management and the elaboration of the B2B marketing strategy regarding marketing planning, new product development and product life cycle. Responsible for the end-2-end P&L of B2B products.

POSITION RESPONSIBILITIES:

  • Define the B2B Marketing strategy
  • Build the B2B roadmap aligned with all contributing departments
  • Contribute to the Company Strategic process for the B2B part
  • Define the Marketing KPIs for the company budget
  • Manage the monthly P&L for B2B segment, and propose corrective actions for any deviation
  • Elaborate, Define and develop all value propositions from concept to launch including business requirements, business case, communication briefing, UAT, ..
  • Manage from end-2-end product lifecycle in order to maximize product profitability
  • Participate in B2B sales support and customize offers
  • Define and manage a sales support process including specific quotation, lead generation, product sales support, retention process, …
  • Manage and develop the B2B marketing team, organized by product and segment wise.

POSITION REQUIREMENTS:

Education level:

  • License/Master in the field of Marketing 

Required Experience:

  • 10+ years experience in the field of B2B
  • Experience in Solutions selling, Bid management, Sales force automation 

Linguistic skills:

  • Arabic, French and English required.

Computer literacy:

  • Computer advanced level. 

Skills required:

  • Good knowledge in communication.
  • Excellent relationships (internal & external).
  • Great organizational knowledge.
  • Entrepreneurship
  • Total availability.

1-      Les déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas non plus fixes; les changements auront lieu avec le temps.

2-      Travailler chez VEON exige un haut niveau d'éthique professionnelle, le respect de nos obligations légales, de nos valeurs, de notre code de conduite, ainsi que des politiques et procédures de conformité. Notre esprit de pionnier est incarné par nos valeurs à savoir : être centré sur le client, entreprenant, innovateur, collaboratif et honnête. Être véridique exige que nous agissions de façon éthique, honnête et intègre.

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Juillet
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
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15 ans

D’EXPERIENCE

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EMPLOYES
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veon MA CARRIÈRE CHEZ DJEZZY

DJEZZY EN QUELQUES MOTS ?

Djezzy, opérateur de télécommunications algérien a été créé en juillet 2001.  Leader dans le domaine de la téléphonie mobile, avec plus de 15 millions d'abonnés. l’entreprise fournit une vaste gamme de services tels que le prépayés, le post-payé, le Data ainsi que les services à valeur ajoutée et le SUT.  En janvier 2015, le Fonds National d’Investissement (FNI) prend le contrôle de 51% du capital de la société alors que le partenaire étranger, le Groupe Veon, garde la responsabilité du management de l’entreprise.