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HR & G&A Business Partner Manager

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 06 Mars
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01

HR & G&A Business Partner Manager - H/F

 

Définition du poste / la mission générale du poste :

  • Contrôler la gestion des Directions HR et G&A et contribuer à l’amélioration de son fonctionnement

Tâches  Principales

  • Identifier et proposer des initiatives permettant d’optimiser la performance des Directions HR et G&A.
  • Analyser les Business Cases opérationnels émanant des Directions, notamment ceux entrant dans le cadre la Performance Transformation.
  • Apporter du support aux propriétaires des Business cases.
  • Contrôler les dépenses de la Direction (Opex et Capex), et veiller à ce qu’elles soient alignées au budget ainsi qu’aux initiatives de la PT.
  • Alerter la hiérarchie des retards et des dérives budgétaires éventuels.
  • Délivrer des analyses Post-Mortem des Business Cases dans les délais exigés.
  • Reportings réguliers

 

Contraintes du poste /  Conditions Spécifiques

  • Pour des raisons de confidentialité, limiter l’accès aux données au Manager direct, au Business Partner Manager, au Directeur FP&A et aux membres exécutifs.

Conditions d’Accès

  • Diplômes & Formations: Minimum Bac + 4 années d’études universitaires dans le domaine des sciences économiques, financières, commerciales, recherche opérationnelle ou statistique.
  • Priorité à l’expérience dans le marché Télécom.
  • Expérience : 4 années minimum dans un de contrôleur de gestion.

Compétences

Spécifique au métier :

  • Esprit d’analyse
  • Méticuleux
  • Collaboratif et impliqué
  • Vigilant

Transverse :

Langues :

  • Arabe : maîtrise
  • Français : maîtrise
  • Anglais : maîtrise

Connaissance en Informatique : Maitrise parfaite de Microsoft Package (Powerpoint, Excel a Access).

 

Relations

Internes: Information Technology, Finances, Marketing, Commercial, Technique, Groupe.

Externes: Consultants.

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 06 Mars
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01

15 ans

D’EXPERIENCE

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EMPLOYES
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DJEZZY EN QUELQUES MOTS ?

Djezzy, opérateur de télécommunications algérien a été créé en juillet 2001.  Leader dans le domaine de la téléphonie mobile, avec plus de 15 millions d'abonnés. l’entreprise fournit une vaste gamme de services tels que le prépayés, le post-payé, le Data ainsi que les services à valeur ajoutée et le SUT.  En janvier 2015, le Fonds National d’Investissement (FNI) prend le contrôle de 51% du capital de la société alors que le partenaire étranger, le Groupe Veon, garde la responsabilité du management de l’entreprise.