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Budget Administration Professional

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 17 Août
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI
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Budget Administration Professional

la mission générale du poste:

Fournir un support opérationnel aux départements HR et Facilities dans la gestion budgétaire Opex et Capex. Etre l’interface entre le département budget et le HR et Facilities

Taches Principales:

· Élaborer le budget annuel du secteur de l’administration (investissement & charges) capex & opex & assurer les révisions périodique selon le besoin.

· Assurer les provisions des Opex avec le département comptabilité chaque fin du mois ;

· Assurer le reporting (Head count, Staff cost, Opex et Capex) de manière périodique en veillant à la cohérence entre les informations comptables et de gestion.

· Comparer et analyser les écarts constatés et propose des actions pour corriger les écarts & exercer en permanence une surveillance des indicateurs de gestion.

· Etablissement des tableaux de bord de gestion et leur mise à jour

· Élaborer le reporting périodiques, les analyses pertinentes et les propositions d’amélioration de gestion du budget       

· Crée, gère et assure la qualité des bases de données, des rapports et des mesures de performance liées aux fonctions HR et Facilities.

· Élaboration des business Cases et assurer leurs validation lors du comité d’investissement

· Répondre aux différentes requêtes en internes (différents département HR et Facilities...) et externes (le Groupe…)

· Communique les résultats et élabore les recommandations des initiatives critiques et influence le management pour la prise de décisions.

· Élaboration des demandes d’achats du département HR

Conditions Spécifiques:

 

Excellente communication ;

Sens de l’initiative ;

Aisance relationnelle ;

Esprit d’analyse.

 

Conditions d’Accès:

  • Diplômes & Formations : Bac + 04/05 en Gestion, Économie, Statistiques, Finance,

  • Expérience : 4 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une multinationale.

Compétences:

  •  

    Manipulation facile des systèmes RH.

 

1- Les déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas non plus fixes; les changements auront lieu avec le temps.

2-   Travailler chez VEON exige un haut niveau d'éthique professionnelle, le respect de nos obligations légales, de nos valeurs, de notre code de conduite, ainsi que des politiques et procédures de conformité. Notre esprit de pionnier est incarné par nos valeurs à savoir : être centré sur le client, entreprenant, innovateur, collaboratif et honnête. Être véridique exige que nous agissions de façon éthique, honnête et intègre.

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 17 Août
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI
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15 ans

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Djezzy, opérateur de télécommunications algérien a été créé en juillet 2001.  Leader dans le domaine de la téléphonie mobile, avec plus de 15 millions d'abonnés. l’entreprise fournit une vaste gamme de services tels que le prépayés, le post-payé, le Data ainsi que les services à valeur ajoutée et le SUT.  En janvier 2015, le Fonds National d’Investissement (FNI) prend le contrôle de 51% du capital de la société alors que le partenaire étranger, le Groupe Veon, garde la responsabilité du management de l’entreprise.