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Développeur/Webmaster

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 06 Juin
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
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Tâches principales:

  • Développer, Créer, animer, faire référencer, suivre et administrer le site Internet à l'aide d'outils de partage d'information, selon la politique commerciale et de communication de l'entreprise

Activités principales:

Gérer et actualiser le site internet:

  • Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son.
  • Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages.
  • Développer les interfaces.
  • Corriger et optimiser les fonctionnalités (qualité, charte graphique, ergonomie...).
  • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.
  • Réfléchir à la structure du site (architecture, arborescence), ses évolutions possibles, ses liens avec les réseaux sociaux, la modifier selon les besoins, en collaboration avec les prestataires de service
  • Administrer et actualiser le site : gérer des informations rentrantes (coordonnées) pour les réinjecter dans les systèmes des services concernés, gérer les coordonnées des distributeurs reliés au système d'information
  • Actualiser le contenu du site : actualités, presse, informations diverses, et surtout mettre à jour les produits (création, suppression) : informations produits, techniques, commerciales, tarifs, etc.
  • Se coordonner avec les services marketing et commercial pour les actions de communication

Maintenir, améliorer le site du point de vue technique:

  • Suivre l'hébergement, vérifier la sécurisation du site

 Développer et suivre l'audience:

  • Soigner l'apparence (design) et l'animation du site ainsi que son ergonomie
  • Gérer le référencement et les noms de domaine, assurer et suivre la position du site dans les moteurs de recherche
  • Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site, et rendre compte des évolutions, proposer des améliorations ou innovation

Résultats attendus:

  • Site internet à jour dans les délais, informations mises en ligne dès la sortie des produits, et coordonnées avec les évènements
  • Bon fonctionnement de tous les éléments nécessaires à l'attractivité du site et à sa visite efficace
  • Gestion du référencement, actions effectives et bon positionnement
  • Statistiques de fréquentation et durée des interactions
  • Compétences techniques
  • Le développeur doit posséder une bonne maîtrise des langages et des outils de développement :
  • Environnement de développement (ex. : technologie objet, IDE, eclipse, bean, ASP, .NET- Plateforme de développement : J2EE…)
  • Applications web (ex : JavaScript, Flash, dreamweaver, Visual Basic, PHP, Flash et autres logiciels associés....)
  • Connaissance des framework
  • Connaissance des CMS (Drupal, Wordpress, Prestashop,  Magento..)
  • Langages de programmation (ex (X)HTLM, C/C , Java, (My)SQL, JSP, XSLT...)
  • Connaissance des méthodologies de développement (méthodologies objet, « agile »…)
  • La connaissance des outils de graphiques est un plus (photoshop, illustrator etc…)
  • Assurer la veille sur l'éventail des évolutions et des solutions techniques, tout comme sur les prestataires
  • Avoir le sens de l'esthétique et de l'ergonomie d'un site
  • Créer, développer un site, créer et publier des pages Web
  • Évaluer la faisabilité et le temps nécessaire pour certains développements
  • Intégrer les développements réalisés en interne
  • Gérer les bases de données clients avec des outils Web
  • Mener, suivre les projets, rendre compte des évolutions et proposer des améliorations

Compétences transversales:

  • Innover, anticiper, faire preuve de créativité
  • S'adapter aux évolutions et réagir rapidement
  • S'intéresser, être curieux, aller chercher l'information, assurer une veille active
  • Travailler en équipe
  • Etre polyvalent, orienté solution, réaliste
  • S'organiser, faire preuve de rigueur
  • Faire preuve de disponibilité, autonomie, sens de la responsabilité

 

1-      Les déclarations ci-dessus permettent de décrire la nature générale et le niveau de travail et d’efforts entrepris par le détenteur de ce poste. Elles ne peuvent être considérées comme des listes exhaustives de toutes les responsabilités, devoirs et aptitudes requis du personnel ainsi classé. Ces derniers critères ne sont pas non plus fixes; les changements auront lieu avec le temps.

2-      Travailler chez VEON exige un haut niveau d'éthique professionnelle, le respect de nos obligations légales, de nos valeurs, de notre code de conduite, ainsi que des politiques et procédures de conformité. Notre esprit de pionnier est incarné par nos valeurs à savoir : être centré sur le client, entreprenant, innovateur, collaboratif et honnête. Être véridique exige que nous agissions de façon éthique, honnête et intègre.

  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 06 Juin
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Nombre de postes 01
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15 ans

D’EXPERIENCE

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DJEZZY EN QUELQUES MOTS ?

Djezzy, opérateur de télécommunications algérien a été créé en juillet 2001.  Leader dans le domaine de la téléphonie mobile, avec plus de 15 millions d'abonnés. l’entreprise fournit une vaste gamme de services tels que le prépayés, le post-payé, le Data ainsi que les services à valeur ajoutée et le SUT.  En janvier 2015, le Fonds National d’Investissement (FNI) prend le contrôle de 51% du capital de la société alors que le partenaire étranger, le Groupe Veon, garde la responsabilité du management de l’entreprise.