Directeur des Ressources Humaines (H/F)

  • Nom de l'entrprise Cscec
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Bab Ezzouar, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 03 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDD ou Mission

CSCEC recrute pour sa nouvelle filiale ASEC Ciment SPA :

 

 

 Directeur des Ressources Humaines (H/F)

 

 

 

Missions principales :

 

  • Élaboration et Mise en place des procédures RH (Administration, Rémunération, Recrutement, Formation…) et veiller à leur application.
  • Mise en place du contrôle interne et de la maitrise de l’activité RH.
  • Animer de différents ateliers de conception des outils RH.

    Administration :
  • Définir et mettre en place et superviser la gestion administrative (procédures, fonctionnement et affaires juridique) de l’entreprise.
  • Vérifier et superviser la qualité des informations sur la gestion du personnel (entrées/sorties, congés, absences, accidents de travail, …).
  • Préparer les tableaux de bord pour la gestion RH (masse salariale, heures supplémentaires, absentéisme, …) et élaborer des rapports à la direction générale

    Recrutements :
  • Définir la politique de recrutement de l’entreprise.
  • Préparer avec la direction générale, les besoins en matière de recrutement, redéploiement ect.
  • Encadrer une équipe de responsables RH et de chargés de recrutement.
  • Suivi des recrutements, entrées, sorties.
  • Organisation du processus d’accueil des nouveaux salariés

    Relations et organisation du travail et Veille social :
  • Vérification de la conformité légale des organisations de travail
  • Aide et conseil à la direction à la direction générale et aux directeurs opérationnels.
  • Conseil auprès de la direction générale et des directeurs dans le suivi des situations individuelles problématiques (sanctions, licenciements…)
  • Veille relative au climat social et aux conditions de travail
  • Suivi des relations avec la médecine de travail.
  • Animer une relation avec les écoles et les universités.
  • Veille sur les évolutions législatives, conventionnelles et jurisprudentielles
  • Information et formation des directeurs sur ces sujets. Si besoin élaboration de notes d’information.

    Formation :
  • Animation et contrôle de la procédure d’élaboration de plans de formation.
  • Organisation et mise en place des formations transversales et techniques.
  • Développement et gestion de la Formation.
  • Suivi des demandes individuelles de formation des cadres.

Profil :

  • Aptitudes de manager une équipe.
  • Bac +4/+5 en Ressources Humaines.
  • Expérience professionnelle RH d’au moins 8 ans dans un poste similaire.
  • Ayant de l’expérience de travailler dans un contexte multiculturel.
  • Rigueur, implication et fiabilité.
  • Capacités d’organisation et qualités relationnelles.
  • Apte aux déplacements.

 

Lieu de travail :

  • Bab Ezzouar, Alger.
  • Nom de l'entrprise Cscec
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Bab Ezzouar, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 03 Février 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Cadre dirigeant
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDD ou Mission
  • cite des 56 logements rue des freres chikirous,staoueli,16000,alger
  • BTP, Construction, Immobilier
  • Plus de 1 000 personnes employés