Coaching Solidaire gratuit pour les acteurs des ressources humaines

Dans le cadre de la continuité de ses actions toujours plus proche de ses utilisateurs, Emploitic en collaboration avec Mme Yasmina HIHI, Consultante Formatrice Coach, lance son programme de coaching solidaire individuel pour tous les acteurs des directions des ressources humaines et ce, gratuitement tout au long du mois d'Avril..

 

Yasmina HIHI

Formatrice Coach Relation Clients et Excellence opérationnelle Paris

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Yasmina vient du monde de l’entreprenariat. Objectifs, performance, motivation, engagement, communication interpersonnelle, satisfaction clients, équilibre vie pro/perso, stress sont autant de notions qui ont jalonné son quotidien professionnel durant de nombreuses années. Une reconversion professionnelle après une certification RNCP en coaching professionnel lui a permis de faire évoluer son expérience terrain vers une fonction d’encadrement. Elle accompagne depuis quelques années les équipes d’entreprises en France et en Algérie telles que Bouygues Telecom, Enedis, Grdf, ASAP Marketing, Emploitic, Hydrapharm et plus récemment la SEAAL. Aujourd’hui que ce soit lors des recrutements mais également en entreprise on s’intéresse de plus en plus à la personnalité des collaborateurs.

 

 

Coaching solidaire pour les acteurs des RH:

 

La crise sanitaire que nous vivons actuellement se distingue du fait qu’elle est d’abord inédite mais aussi du fait qu’elle est généralisée sur l’ensemble de la planète.

Ce contexte inquiétant, complexe et évolutif génère bon nombre d’interrogations, de stress, il nous amène à réfléchir, réagir et faire preuve de créativité.

Nous sommes tous impactés, individuellement et collectivement.

Dans le monde de l’entreprise l’urgence nécessite réorganisation, chaque entreprise va devoir mettre en place toute sorte de mesures lui permettant de faire face à cette vague déferlante que se soit au niveau financier mais aussi et surtout au niveau Humain.

Les DRH sont particulièrement sollicitées en ces temps de crise, la surcharge de travail mais aussi et surtout la surcharge émotionnelle que ces collaborateurs vivent au quotidien peut avoir un fort impact sur leurs actions, leurs prises de décisions, leur capacité à accompagner les employés de leur entreprise mais aussi sur leur santé.

L’objectif premier est donc de braver la tempête et de veiller à garder son équipage sain et sauf (sur le plan physique mais aussi mental) mais peut-être aussi de réinventer des pratiques audacieuses, plus collaboratives, plus humaines pour un avenir souhaité et souhaitable.

Face à cette réalité que nous subissons tous beaucoup d’actions s’inscrivent dans une logique de solidarité et c’est réconfortant.
L’heure est donc à la mobilisation, au partage et à l’entraide.

Je propose à tous les acteurs des directions RH qui le souhaitent des séances de « coaching solidaire » individuel gratuit et ce à titre gracieux.
Je vous propose mon expertise et expérience en tant que formatrice et coach certifiée.
Je me tiens à votre disposition pour vous accompagner le temps d’une séance ou plus suivant les disponibilités afin de traverser plus sereinement cette période complexe et anxiogène.
Ma pratique est bien entendu, encadrée par un code de déontologie qui vous garanti confidentialité des entretiens, respect de votre personne et bienveillance à votre égard.

Cette action s’inscrit en partenariat avec toute l’équipe d’Emploitic qui en toute situation se montre proactive, efficace et généreuse envers ses partenaires et ses clients.
Je les en remercie vivement.

 

#EfficacesTousEnsemble

 Yasmina HIHI

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