Responsable Développement des Compétences (B.B.A.)

  • Lieu de travail Bordj Bou Arreridj, Algérie
  • Date d'expiration 04 Janvier 2018
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

SPA Condor Leader national dans la fabrication, la commercialisation et le service après vente des produits électronique, électrodomestique, électroménager, informatique, téléphonie et énergie renouvelable recrute:

 

Un(e) Responsable Développement des Compétences

 

Missions du poste

 

  •  Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques de l’entreprise ;
  • Agir en conseil et support auprès des managers et des salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation ;
  • Définir avec le DRH et suivre le budget formation annuel ;
  • Recueillir les besoins exprimés par les Responsables de structures ;
  • Soumettre le projet du plan de formation au DRH, puis à la Direction Générale pour validation ;
  • Mettre en œuvre le plan de formation validé ;
  •  Rédiger les cahiers des charges (CDC) des actions de formation ;
  •  Lancer des appels d’offre pour répondre à des besoins opérationnels spécifiques :
  • Rencontrer, sélectionner les prestataires externes (organismes de formation, cabinets conseils) en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation ;
  • Valider la faisabilité et la pertinence des propositions, en termes pédagogiques et budgétaires, négocier si besoin les prestations de formation ;
  •  Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées (à chaud & à froid)
  •  Identifier les axes de développement, élaborer les plans de progression pour optimiser l’impact des actions de formation.
  •  Suivre l’application du plan et des projets de formation dans le respect des accords et obligations légales.
  •  S’assurer de la préparation et de la mise à disposition des supports de formation ;
  • Trouver les formateurs internes et externes ayant la capacité d’assurer les différents modules de formation envisagés (expertise technique, qualités pédagogiques) ;
  •  Superviser la bonne coordination des plannings (formateurs, convocations, informations des salariés, salles de formation…) ;
  • S’assurer du bon suivi des stagiaires, apprentis et visites de découverte de l’Entreprise ;
  •  Élaborer le bilan périodique de la formation professionnelle et de l’apprentissage ;
  • Élaborer les rapports périodiques d’activité.

 

Profil recherché

  • Niveau universitaire
  • Expérience souhaitée : 08 ans et plus dans le domaine dont 4 à 5 dans le même poste.
  • Connaitre les procédures de gestion
  •  Bonne maîtrise de la législation
  • Bonne maîtrise de la langue française
  • Bonne maîtrise de l'outil informatique
  • Bonne maîtrise de l'ERP

Poste basé à Bordj Bou Arreridj, avec possibilité de prise en charge.

  • Lieu de travail Bordj Bou Arreridj, Algérie
  • Date d'expiration 04 Janvier 2018
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI