Offres d'emploi
-
Administrateur bases de données ( H/F)
Hier 01 poste ouvert 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Informatique, Systèmes d'information, Internet -
Chargé Middle Office Recouvrement Contentieux (H-F)
Hier 01 poste ouvert 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Comptabilité, Finance -
Guichetier Payeur - Agence Cheraga (H-F)
Avant hier 02 postes ouverts 1 à 2 ans Cheraga, Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Métiers Banque et assurances -
Technicien en informatique et télésurveillance (H-F)
26 Mars 01 poste ouvert 3 à 5 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Logistique, Achat, Stock, Transport -
Analyste des Provisions (H-F)
20 Mars 01 poste ouvert Moins d’un an Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Métiers Banque et assurances -
Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information (H-F)
19 Mars 01 poste ouvert Moins d’un an Alger, Centre, Algérie TS Bac +2 Métiers Banque et assurances -
Chargé de Pilotage et Performance Retail (H-F)
18 Mars 01 poste ouvert 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie TS Bac +2 Comptabilité, Finance -
Ingénieur Analyste en Sécurité de l'Information (H-F)
18 Mars 01 poste ouvert 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Informatique, Systèmes d'information, Internet -
Technicien en informatique et télésurveillance (H-F)
13 Mars 04 postes ouverts 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Logistique, Achat, Stock, Transport -
Guichetier Payeur - Agence Dely Brahim (H-F)
11 Mars 01 poste ouvert 1 à 2 ans Alger, Centre, Algérie Licence (LMD), Bac + 3 Commercial, Technico Commercial, Service Client
Qui sommes nous ?
Considérée comme un élément clé et essentiel dans toute organisation, les ressources humaines au sein de Société Générale Algérie sont au cœur de sa stratégie et de son développement qui reposent notamment sur les valeurs partagées au sein du groupe Société Générale, à savoir : Esprit d’équipe Innovation Responsabilité Engagement Orientée sur une stratégie de croissance durable, la Direction des Ressources Humaines développe une approche basée sur un recrutement sélectif, un accompagnement à l’intégration, un suivi et une gestion de carrière adossé à des programmes de formation qui allient efficacité et expertise.