Pour remplacement d'un départ en congé de Maternité et pour renforcer l'équipe juridique, nous recrutons un Juriste d’entreprise  (H/F)

Le juriste a pour objectif principal de veiller à la protection et à la préservation du groupe et des entités. Il est garant de l’application des procédures, selon les normes et les lois régissant chaque secteur en matière de contrats, contentieux, …

Missions du poste:

Contrats :

• Etablir les contrats et négocier avec les clients/particulier/clients internes ;
• Réviser et modifier les contrats selon les besoins et les lois ;
• Elaborer les contrats de baux commerciaux ainsi que les protocoles d’accords ;
• Réviser les contrats de partenariat ;
• Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d’offres, rédaction d’accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats...
• Suivre les dossiers auprès des cabinets d’avocats.

Contentieux :

• Répondre aux courriers de litige
• Constituer les éléments des  dossiers contentieux et les transmettre à l’avocat avec lettre de constitution ;
• Traiter toutes notifications issues d’un huissier de justice (constitution ; citation à comparaitre, mise en demeure ;…) ;
• Rédiger des recours ;
• Envoyer les contrats sous-seing privé pour authentification ;
• Vérifier des minutes de tout contrat envoyé pour authentification.
• Suivre l’évolution des dossiers.

Profil recherché:

• Titulaire d’un CAPA, notre futur collaborateur doit impérativement avoir une expérience en entreprise et connaitre le fonctionnement globale d’un groupe et filiales.
• Bon communiquant, il a une aisance relationnelle qui lui permet d’échanger efficacement à des hauts niveaux hiérarchiques.
• L’anglais sur ce poste est un plus.