Chargé du Recrutement & Développement RH

  • Lieu de travail Tessala El Merdja, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Avril
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI

A propos de nous
SPA CEPRO - Cellulose Processing est une entreprise appartenant a un groupe international spécialisée dans la production et la commercialisation d'articles d'hygiène.

Notre siège social est situé à Alger, et l’usine de production est sise à la zone d’activité de Tassala El Merdja, circonscription administrative de Birtouta, wilaya d’Alger.
Créée en l'an 2000, CEPRO est un des acteurs principaux dans sa catégorie en Algérie, elle offre des produits de qualité adaptés aux consommateurs à des prix accessibles à tous les budgets.

Missions du poste :

Recrutement: 

  • Veiller à véhiculer une image professionnelle de l’entreprise;
  • Analyser les besoins en recrutement; 
  • Participer a la mise en œuvre du plan de recrutement;
  • Trier et filtrer les candidatures reçues selon les critères de sélection prédéfinis ;
  • Organisation des rendez-vous téléphoniques et physiques;
  • Assurer le suivi et la bonne intégration des nouvelles recrues;
  • Assurer la gestion administrative des dossiers  de recrutement;
  • Gestion des dossiers de candidatures (s’assurer que les dossiers soient complets, de leur classement, et de leur mise à jour);

 

Développement :

  • Assister et suivre la compagne annuelle de l’évaluation des performances ;
  • Contribuer au recensement des besoins de formation des collaborateurs et à leur analyse, puis accompagner la mise en œuvre
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement
  • Participer a la mise en place d'une stratégie de développement RH;
  • Piloter la communication RH, et la promotion de la marque employeur;
  • Réaliser des statistiques;


Qualifications :

  • Bac + 4/5 en Management/Management des Ressources Humaines - Ecole de commerce.
  • Minimum d’expérience dans le domaine : 1 ans.
  • Connaissances en Droit social.
  • Gestion et animation de projets.
  • Talent Management.

Profil recherché :

  • Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et faites preuve d'adaptabilité.
  • Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et force de proposition

Avantage du poste:

  • Salaire motivant.
  • Opportunité d'évolution. 

C’est une opportunité unique de rejoindre une entreprise en plein développement dans un groupe de renommée internationale ! Une entreprise Extrêmement passionnante, et jeune.

  • Lieu de travail Tessala El Merdja, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 11 Avril
  • Niveau de poste Débutant / Junior
  • Secteur d'activité Industries
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 01
  • Type de contrat CDI
  • CEPRO
  • Tessala El Merdja, Alger, Algérie
  • Industries

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