Analyste de Performances RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Brandt Algérie
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Setif, Algérie
  • Date d'expiration 14 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

 Profil recherché:

  • Diplôme en Mathématiques, Statistique, Informatique, RH ou Recherche Opérationnelle.
  • Expérience : Minimum 3 ans dans l’analyse de performances organisationnelles/RH. (ou même Opérationnelles)

 

Qualités et compétences nécessaires:

  • L'esprit de synthèse et la rigueur sont des qualités indissociables des phases d'analyse et de conceptualisation.
  • A cela vient s'ajouter une qualité d'empathie avec les futurs utilisateurs, permettant de mettre au point des applications réellement fonctionnelles.
  • Enfin des qualités de communication et des aptitudes pédagogiques sont nécessaires lors des phases de formation des collaborateurs variés amenés à utiliser les nouvelles fonctions.

 

 

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Brandt Algérie
  • Secteur d'activité Industries
  • Lieu de travail Setif, Algérie
  • Date d'expiration 14 Avril
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
  • Hai ZHUN J 9 Garidi Lot N° 09 coop el boustane Jolie vue Kouba, Alger
  • Industries
  • +1000 employés