Management RH
Site Carrière: Ciblez et attirez les meilleurs !
Lorsqu’on pense recrutement, on pense jobboards, on pense tri des candidatures, on pense entretiens… Mais beaucoup d'entreprises n’ont pas le réflexe ...
Le règlement intérieur d’entreprise en Algérie” est verrouillé
Le règlement intérieur est un document par lequel l’employeur fixe obligatoirement les règles relatives à l’organisation technique du travail, à l’hyg...
Bien-être au travail Quid de la détection et de la prévention des risques psychosociaux ?
Le bien-être au travail est devenu un enjeu important en matière de gestion des hommes.
En effet, qui dit bien-être au travail, dit une meilleure per...
Comment les 4 Accords Toltèques inspirent le Management?
On est loin de l’actu brûlante, les accords Toltèques remontent même à la civilisation pré-aztèque. Mais depuis leur redécouverte il y a 20 ans, avec ...
Comment intégrer les principes de la Reconnaissance au Travail?
Vous êtes manager et votre équipe a fourni un excellent travail tout au long de l’année, sur le trimestre ou lors de la dernière mission confiée. Vous...
Guide Recruteur : Comment trier efficacement les candidatures reçues ?
Aujourd’hui grâce à internet, il est possible de diffuser ses recrutements sur tout le territoire en un minimum de temps. Si c’est avantageux quantita...
Conseils Pratiques: Faire copain-copain avec ses collaborateurs, avisé ?
Compter sur et pour l’autre, partager des moments précieux, se confier sur sa vie personnelle… Nouer des relations d’amitié avec ses collaborateurs pe...
Parsing CV: Intégrez les CV version papier à votre ATS !
De plus en plus d’entreprises digitalisent la fonction RH : du traitement des candidatures à la gestion des recrutements, le sourcing est la partie la...
Comment repérer un bon candidat?
Repérer le bon candidat, celui qui disposera des compétences requises et du bon profil certes, mais surtout celui qui apportera une contribution notoi...
Critère Disqualifiant: Recevez les candidatures les plus pertinentes !
L’étape la plus déterminante du process de recrutement, mais non moins la plus contraignante reste le sourcing, et plus particulièrement le tri des ca...
