Management RH
Savoir-être, des compétences qui font la différence
Les professionnels du recrutement s’intéressent de plus en plus aux qualités personnelles des candidats, soit le savoir-être qui leur permettra de se ...
Les bonnes pratiques pour travailler et manager à distance
Un tiers de la population mondiale est confinée à ce jour. Une période difficile où le télétravail se développe et s’impose à bon nombre d’entreprises...
Emploitic partage ses outils pour réussir son télétravail
A travers cet article, nous partageons avec vous les outils utilisés par l’équipe Emploitic dans le cadre de la mise en place du télétravail. CCett...
Le e-learning, ou comment digitaliser vos formations
Définies comme l’utilisation des nouvelles technologies pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant l’accès à des ressources et à des s...
L'entretien Vidéo: une alternative à l'entretien physique !
Ces dernières années, poussées par l’essor du digital, de nouvelles méthodes de recrutement se sont développées. Parmi elles, l’entretien vidéo différ...
SWARM : la nouvelle méthode de management 4.0
L’entreprise 4.0, la transformation digitale, l’organisation organo-intuitive et son management de type « harmocratie » sont-ils seulement des termes ...
Tout sur la Visite d'Embauche en Algérie
Dans chaque société, il est exigé de fournir aux salariés un cadre d’hygiène leur permettant de pratiquer leur exercice dans les conditions les plus f...
4 erreurs à éviter lors d’un recrutement
Au terme d'une année et demie de présence en entreprise, 46% des personnes recrutées (soit 1 sur 2 !) se sont retrouvées en situation d'échec. Manque ...
Comment éviter de recruter moins compétent que soi ?
Le recrutement est un art subtil, semé d’embuche. Rappelons qu’en moyenne, 50% des recrutements aboutissent à un échec ou semi-échec avec un départ da...
20 Bonnes résolutions RH pour 2020
Une fois n’est pas coutume : parlons bonnes résolutions pour l’année 2020. Marronnier de tous les blogs RH, il s’agirait de ne pas passer à côté de l’...
