Management RH
Les principaux défis RH en 2022
La fonction RH occupe une place grandissante au sein des entreprises, et ce, quel que soit leur domaine d’activité.Depuis la crise sanitaire COVID-19,...
L'engagement des collaborateurs en 2022
De nos jours, les entreprises dans les différents domaines d’activité s’inscrivent dans une logique de fidélisation de leurs équipes.Augmenter le taux...
COVID 19 et marché de l’emploi en Algérie : Des signes de reprise marqués au premier trimestre 2022
Après deux années mises à mal par la situation sanitaire, l’activité économique connaît ces derniers mois une nouvelle dynamique relançant le marché d...
Les principales contraintes et attentes des entreprises algériennes au S1 2022
En ces débuts de 2022, la situation sanitaire mondiale s’est fortement améliorée, faisant que les entreprises sont bien plus enclines à envisager de n...
Quels seront les secteurs et métiers qui recruteront le plus au S1 2022 ?
Le marché de l’emploi mondial a connu des changements majeurs depuis la crise sanitaire COVID-19 faisant que certains métiers et secteurs sont, de nos...
Pourquoi avez-vous besoin d’une marque employeur data-driven ?
Aujourd’hui, avoir une approche data-driven de ses performances commerciales est devenu un objectif communément admis. De nombreuses entreprises ne ...
Comment évaluer les intérêts professionnels avec le modèle RIASEC ? [EBOOK]
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Que connaissez-vous sur les intérêts professionnels ? Savez-vous dans quels contextes vous pouvez utiliser les tests d’intérêts...
Talent review ou l’art d’évaluer ses équipes
Qu’on les appelle « Revues des Talents », « People Review », « Suivi HP » ou encore « Comité Pluri’Elles », ces exercices se multiplient et deviennent...
Marque employeur : Les tendances en 2022
Le bilan de l’année montre bien que le monde du travail actuel favorise les employeurs ouverts aux nouvelles pratiques et prêts à passer à l’action...
Comment évaluer la capacité d'apprentissage d'un candidat ?
La capacité d'apprentissage est ce qui permet d'apprendre quelque chose de nouveau et de pouvoir l'appliquer dans un contexte précis. Une personne ...
