La technologie au cœur de la performance de vos équipes

 

Il est aussi évident que la digitalisation à grande vitesse entraîne une transformation en profondeur des métiers. Les collaborateurs qui expriment un besoin face à l’évolution technologique rapide, qui demande non seulement une adaptation, mais aussi une mise à niveau permanente.

Les nouvelles technologies touchent pratiquement tous les domaines. Et essentiellement au développement des entreprises.

Vos collaborateurs expriment le besoin d'acquérir les compétences nécessaires pour relever les défis et servir au mieux vos clients au quotidien.

La certitude à présent, et que ces progrès technologiques sont en train de redéfinir notre environnement de travail comme les limites de nos métiers.

Les écarts de compétence se creusent. et les entreprises ont du mal à trouver les talents dotés des compétences dont elles ont besoin. Cela génère un impact sur les demandeurs d’emploi et les salariés mais a également un effet systémique sur la croissance de l’entreprise.

De nombreuses écoles, tel que GOMYCODE, et grâce à ses différentes formations spécialisées dans la technologie du numérique, contribuent énormément dans la montée en compétence interne des équipes.

Que l’on parle de DATA, de développement web ou de marketing digital, en un mot le numérique, un secteur dynamique et en constante évolution, qui offre de multiples opportunités. 

L’usage de la data n’est pas uniquement réservé aux grandes entreprises. En effet, quelle que soit la structure d’une entreprise. Les managers doivent appuyer sur des données fiables et qualifiées pour générer du business.

Concevoir des dispositifs digitaux innovants adaptés aux divers besoins des clients ou travailler sur des stratégies Marketing pour améliorer les services et produits d’une entreprise.

Tout cela traduit un argument inévitable à l’heure actuelle pour les entreprises, afin d’investir dans les compétences de leurs collaborateurs, et de répondre parfaitement aux attentes des clients. 

Le Learn By Making est une méthodologie mixant le Online et le Offline learning permettant à l'apprenant d’avancer par la pratique, de devenir l’acteur de son propre apprentissage, et de développer des compétences dans les conditions réelles. Ce mode de formation très engageant , et donc fondamental pour les entreprises.

Une méthodologie que GOMYCODE propose, avec des challenges ou des objectifs fixés, et sous le soutien et le monitoring d’un instructeur qualifié et reconnu. Un apprentissage qui mobilise la cognition , et permet d’obtenir un feedback en créant des boucles d’apprentissage qui renforcent les acquis.

Cela permettra au collaborateur de se perfectionner sur les points cruciaux pour son métier actuel, de plus un excellent moyen pour l’entreprise de quantifier la progression de son salarié sur certains points spécifiques. 

GOMYCODE a pris toutes les dispositions nécessaires pour transférer la meilleure expérience d’apprentissage à ses clients, 

Une plateforme organisée, monitorée et gamifiée qui permet à l'apprenant d'accéder à tout moment aux supports de formation et d'organiser son emploi du temps avec son instructeur.

Un contenu Tech large et interactif avec différents styles d’apprentissage et évaluations.

Des formats très flexibles, notamment les weekends , en ligne ou selon la demande. Et un accès à une communauté Tech dans la région du Maghreb qui augmente la motivation, l’engagement et la croissance.

Nos équipes seront à votre disposition pour discuter de votre besoin et intervenir sur la réussite de vos projets.

Abelaziz Berrahal, Gomycode

 

 

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