Comment plaire aux recruteurs Algériens en 2022 ?

Depuis la crise sanitaire de la covid-19, les entreprises connaissent beaucoup de difficultés à recruter de nouveaux employés.
Le nombre de personnes en recherche d’emploi ne cesse d’augmenter avec le temps, faisant que la concurrence sur ce marché ne cesse d’augmenter.
Nous verrons tout au long de cet article comment augmenter ses chances d'être recruté dans les entreprises algériennes.


Quelles sont les difficultés rencontrées par les entreprises algériennes en matière de recrutement en 2022 ?

D'après l’étude menée par Emploitic parlant des “perspectives de recrutement au S1 2022”, les 500 entreprises interrogées ont fait part de certaines difficultés auxquels elles sont confrontées, à savoir :
  - L’inadéquation entre la formation et les besoins de l’entreprise à hauteur de 29%
  - Le manque d’habiletés personnelles, à hauteur de 23%
Les éléments cités ci-dessus font office de barrière qui empêcherait les entreprises de recruter en 2022.
Néanmoins, il est tout à fait possible d’augmenter ses chances d'être recruté en 2022.

Comment plaire aux recruteurs algériens en 2022 ?

Pour être recruté, il est nécessaire de se démarquer des autres candidats.
Il existe de nos jours de nombreux éléments qui vous permettront d’améliorer votre personal branding, à savoir :
  - Faire des formations en parallèle du cursus effectué
  - Développer ses soft skills
Lorsqu'un candidat termine son cursus scolaire ou universitaire, il est bien souvent dépourvu d'expériences concrètes en entreprise, faisant que les recruteurs ne seront pas forcément attiré par son profil.
Pour se démarquer, le candidat peut néanmoins faire des formations diverses en parallèle de ses études, qui viendront en quelque sorte compléter sa formation et augmenter son employabilité.

Comment développer ses soft skills en 2022 ?

Les soft skills peuvent être définis comme étant les différentes compétences comportementales qui permettent à la personne de bien se comporter et s’adapter rapidement au sein de l’entreprise.
Les recruteurs sont très pointilleux de nos jours quand il s’agit de soft skills, car le travail en entreprise exige d'être doté :
  - D’une bonne intelligence émotionnelle
  - Bien communiquer
  - Savoir collaborer
  - La capacité d’adaptation
Ces compétences, à l’instar des hard skills, sont innées chez une personne, mais peuvent être développées grâce à la pratique.

Voici quelques conseil pour booster vos soft skills :
  - Pratiquer l’écoute active : apprendre à écouter efficacement, analyser le message et répondre
  - Faire preuve d’intelligence émotionnelle : l’empathie est la clé de la réussite des relations professionnelles, car elle permet d’identifier les différentes situations de malaise et d’agir dans ce sens
  - Améliorer son adaptabilité : il faut s'entraîner à travailler dans les différentes situations auxquels la personne peut être confrontée
  - Travailler son langage corporel : une expression vaut mille mots, il faut donc maîtriser cela pour plaire aux recruteurs

Top 5 des sites web proposant des formations gratuites

Pour booster ses compétences dans différents domaines d’activité, il est tout à fait possible de s’inscrire à des formations en ligne gratuites, qui vous permettront d’augmenter vos chances d'être recruté.
Parmi les plateformes les plus connues, on peut citer :

Coursera
Cette plateforme propose des formations dans de nombreux domaines, tel que l’informatique, le business, le développement personnel, les sciences sociales et bien d’autres spécialités.
Les cours proposés sur cette plateforme peuvent être gratuits ou payants, et proposent une certification à la clé lors de la fin de la formation.
Pour consulter le site web, cliquez ici 

Udemy
Cette plateforme propose des formations dans de nombreux domaines, tels que le marketing, le développement web, le design graphique, le développement personnel, la productivité bureautique et bien d’autres.
Il existe une liste de plus de 150.000 cours en ligne, qui peuvent être payants ou gratuits.
Certaines de ces formations proposent des certifications.
Pour consulter le site web, cliquez ici 

Openclassrooms
Ce site propose de nombreuses formations en langue Française dans les domaines du marketing, de la gestion RH, de la date, de la gestion de projet etc…
Les formations proposées peuvent être payantes ou gratuites, et proposent différents niveaux de difficulté, selon la formation choisie.
Certaines de ces formations proposent des certifications.
Pour consulter le site web, cliquez ici 

Google digital learning
Google propose une liste de 28 formations accessibles gratuitement qui permettent de se former au marketing numérique, à l’analyse de données, à la data et à la technologie.
Ces formations sont toutes gratuites, et proposent une certification à la fin de la formation.
Pour consulter le site web, cliquez ici

Udacity
Les cours proposés par cette plateforme concernent principalement les domaines de la technologie, tels que la programmation, le design graphique et la data science.
Ces formations peuvent, là aussi, être gratuites ou payantes, et proposent à la clé, des certifications de réussite.
Pour consulter le site web, cliquez ici

 

Ryane Alem - Equipe Emploitic

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