Matinée RH : Qualité de vie au travail, comment se lancer en 2022 ?

La QVT ‘qualité de vie au travail’ est au cœur d’un grand nombre de stratégies de fidélisation des employés en 2022.

La matinée RH qui s’est déroulée au niveau de l’ESAA le 06 Juin 2022, a abordé cette thématique de manière à ce qu’elle soit traitée de façon complète, en adoptant une démarche descriptive puis expérientielle.


Cette rencontre souligne le grand retour de ce rendez-vous incontournable en présentiel, après deux années d’absence en raison de la pandémie.

Nous avons compté plus de 80 participants lors de cet événement, marquant ainsi l'intérêt général porté à cette question.

Yasmine Zouaghi Nait Kaci, Directrice Conseil du cabinet 'eTalent Solutions' et Tarik Metnani, le Directeur Associé, ont abordé le sujet de manière dynamique, en mettant l’accent sur les points suivants :

  - Le contexte mondial et local
  - Qu’est ce que la QVT ?
  - Comment se lancer dans une démarche QVT ?
  - Des exemples de QVT

Durant cette matinée, nous avons invité des professionnels RH à partager leur approche dans la mise en place de stratégie QVT dans leurs entreprises, à savoir Nesrine Lakhdar Hamina la directrice des ressources humaines de Siemens Algérie,  Lylia Benamara, médecin du travail au niveau d’Ooredoo et Lotfi Tighidet, le responsable RH de l’ESAA, qui se sont retrouvés autour d’une table pour nous faire part de leurs expériences autour de cette thématique, ce qui a laissé place à un échange riche en informations entre nos différents invités.


Au plaisir de vous revoir lors de nos prochains événements !

Ryane Alem - Equipe Emploitic

 

 

 

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