CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAINE

Entreprise anonyme سطيف, الجزائر
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  • قطاع النشاط الصناعات
  • تاريخ نهاية الصلاحية 12 نوفمبر
  • عدد المناصب 01 منصب مفتوح
  • مستوى المشاركة مؤكد / من ذوي الخبرة
  • Niveau d'étude (diplome) ماستر 2، مهندس، بكالوريا +5
  • نوع العقد عقد غير محدد المدة

1.    Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction des RH et définir les plans d'action

2.    Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants

3.    Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées à travers le RI

4.    Superviser la gestion administrative du personnel et contrôler les opérations de gestion des ressources humaines au cours des briefings et débriefings hebdomadaires

5.    Elaborer et évaluer le fonctionnement des procédures, supports de suivi de gestion du personnel :

6.    Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :

§  Administration du personnel

§  Conditions de travail

§  Conduite du changement

§  Evolution du système d'information RH

§  Mobilité, reclassement

§  Organisation des relations sociales

§  Rémunération

§  Recrutement

7.    Réaliser des enquêtes sur les conditions de travail, le climat social, rémunérations, ...

8.    Elaborer et piloter le processus GRH

9.    Préparer les éléments pour la revue du processus GRH.

 ayant des connaissances dans les 

Techniques de gestion (paie, mouvement de personnel)

Législation sociale

Techniques de dialogue social

Normes de certification ISO (qualité, environnement)

et ayant de l'expériences dans le domaine de l'industrie  

 


CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAINE

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