Nous cherchons des consultants intégration afin de participer dans le développement de l'antenne DZ de biatech :

Ce consultant devra : 

    Participer à la formation, à la méthodologie et à la mise en œuvre des produits techniques et des services de conseil.

    Commencer à participer à des activités sur le terrain avec les clients en suivant des architectes chevronnés et en pratiquant l'habilitation acquise lors de la formation.

    Commencer à réaliser des implémentations pour les clients et commencer à internaliser les résultats commerciaux et la pertinence du contexte commercial pour les méthodologies et approches d'implémentation.

    Obtenir les certifications techniques et maîtriser pleinement la technologie et les méthodologies de mise en œuvre ; commencer à développer et à fournir une expertise du domaine et des livrables de projet pour l'échange de connaissances interne.

    Commencer à encadrer et à guider les membres juniors de l'équipe des services et contribuer à la mise en place de notre organisation de services.

    Promouvoir, former, encadrer et conseiller les membres de l'équipe des services sur les compétences techniques et non techniques.

    Fournir des présentations convaincantes, des documents d'architecture et des ateliers de collecte des besoins pour influencer la direction stratégique de nos projets et guider les clients dans la conception de solutions.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

    Expérience de la direction d'équipes d'intégration et de l'architecture de solutions

    Expérience avérée dans l'architecture d'intégrations de services avec au moins deux des éléments suivants :

    par exemple, IBM, BEA, Oracle Fusion, TIBCO, Mulesoft, Progress Sonic, et des solutions de gestion d'API (Apigee, Mashery, etc.)

    une ou plusieurs solutions COTS (Commercial Off-the-Shelf) packagées sur site/SaaS pour ERP, CRM, e-Commerce ou mobile (par exemple Salesforce.com, NetSuite, Oracle, Siebel, SAP, WorkDay, etc.)

    Expérience avérée dans la gestion et l'architecture de plusieurs projets d'intégration technique SDLC (Software Development Life Cycle) de bout en bout, parfois simultanément.

    Connaissance pratique des infrastructures sur site/cloud, des pipelines, des déploiements/configurations et de la définition/évangélisation des meilleures pratiques/normes.

    Capacité avérée à architecturer efficacement des solutions au sein d'une équipe technique diversifiée composée de clients, d'informaticiens, de sous-traitants et d'équipes internes.

    Expérience de la direction d'équipes techniques et de l'encadrement de ressources de niveau junior, de consultants et de clients, tout en menant des initiatives internes pour développer les pratiques de l'organisation des services.

    Expérience avérée de la haute disponibilité, de la tolérance aux pannes, des tests de performance et des paramètres de réglage sur plusieurs engagements.

    Expertise avérée en matière d'architecture, de mise en œuvre et de soutien de solutions techniques d'entreprise répondant à des exigences commerciales complexes, tout en faisant connaître les méthodologies d'intégration et en justifiant les analyses de rentabilité auprès des cadres supérieurs.

    Expérience de la conduite d'ateliers techniques avec des clients techniques et commerciaux afin d'obtenir des services et des mises en œuvre à valeur ajoutée.