Responsabilités : 

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.
• Gérer et encadrer l'équipe commerciale, en fixant des objectifs et en assurant le suivi des performances. 
• Prospecter de nouveaux clients et développer les relations avec les clients existants. 
• Élaborer des offres commerciales et négocier les contrats avec les clients.
• Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour ajuster les stratégies commerciales. 
• Assurer le reporting des activités commerciales et des résultats obtenus.
• Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour garantir la satisfaction des clients et la cohérence des actions commerciales.
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et participer au développement de son image de marque. 

Exigences : 

• Diplôme universitaire en commerce, gestion ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative dans des fonctions commerciales, avec une expérience en gestion d'équipe. 
• Excellentes compétences en négociation et en communication.
• Capacité à travailler sous pression et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Orientation résultats et sens du leadership. 
• Maîtrise des outils informatiques et des techniques de vente.