MISSIONS ET TACHES

Surveillance et Inspection : Surveiller les conditions de sécurité sur le lieu de travail, inspecter les équipements et les processus pour identifier les risques potentiels.

Formation : Organiser et dispenser des formations sur la sécurité au travail pour sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et aux procédures de sécurité.

Élaboration de politiques : Contribuer à l'élaboration de politiques et de procédures en matière de santé, sécurité et environnement, et s'assurer de leur mise en œuvre efficace.

Gestion des incidents : Coordonner les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, mener des enquêtes pour en déterminer les causes et recommander des mesures préventives.

Évaluation des risques : Évaluer les risques liés aux activités de l'entreprise et proposer des mesures pour les réduire ou les éliminer.

Communication : Communiquer régulièrement avec la direction et le personnel sur les questions de santé, sécurité et environnement, et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'organisation.

Veille réglementaire : Suivre l'évolution de la réglementation en matière de santé, sécurité et environnement, et s'assurer que l'entreprise est en conformité avec les normes et les lois en vigueur.

Gestion des équipements de protection : Assurer la disponibilité et l'adéquation des équipements de protection individuelle (EPI) et collectifs, et veiller à leur utilisation correcte par le personnel.

Analyse des données : Analyser les données relatives aux incidents, aux accidents et aux maladies professionnelles pour identifier les tendances et mettre en place des actions correctives.

Promotion de la santé : Promouvoir des programmes de bien-être et de santé au travail pour améliorer le bien-être des employés et réduire les risques professionnels.