Entreprise privé cherche à pourvoir le poste de Chargé(e) des Ressources Humaines pour renforcer notre équipe dynamique et innovante. Si vous êtes passionné(e) par le domaine des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement professionnel de notre personnel, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités:

Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la rédaction et la publication d'annonces d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration.

Développer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces, en accord avec les objectifs et les valeurs de l'entreprise.

Coordonner la formation et le développement professionnel des employés.

Administrer les avantages sociaux et les programmes de reconnaissance des employés.

Gérer les questions relatives à la conformité réglementaire et aux relations avec les employés.

Suivre et mettre a jour les contrats les déclarations ...ect et tout ce qui a relation avec le service RH

Qualifications:

Diplôme universitaire en Ressources Humaines, en Gestion des Affaires ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle préalable dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans un rôle similaire.

Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe.

Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail.