Talent Manager

Importante entreprise عين بنيان, الجزائر العاصمة, الجزائر
  • قطاع النشاط التوزيع ، التجارة
  • تاريخ نهاية الصلاحية 17 ماي
  • عدد المناصب 01 منصب مفتوح
  • مستوى المشاركة مؤكد / من ذوي الخبرة
  • نوع العقد عقد غير محدد المدة

Notre groupe, cherche pour sa Direction des Ressources Humaines  un(e) talent manager ayant pour mission ce qui suit

Missions du poste
  • Travailler étroitement avec les Directeur RH pour comprendre leurs besoins et piloter avec rigueur le processus de sourcing et sélection des candidats
  • Mettre en place la stratégie Talent Acquisition en ligne avec les stratégies RH et entreprise
  • Être garant des process Talent Acquisition & Rétention
  • Garant et responsable du process recrutement
  • Veillez à la mise en place et au bon suivi du plan de recrutement annuel
  • Veiller à une bonne Expérience Candidat (Recrutement process & Intégration)
  • Assurer un support aux employés sur les différents process Talent
  • Construire un vivier de candidats en utilisant différentes approches, afin de recruter pro activement les profils dont l’activité a besoin
  • Contribuer à améliorer l'image de l'entreprise et à augmenter le flux de candidatures intéressantes
  • Mettre en œuvre un plan opérationnel pour la rencontre, la réception et l’orientation des jeunes talents dans le cadre des activités (salons de recrutements, forum de stages, …etc).
  • mettre en œuvre le plan de formation 
Profil recherché
  • Bac+ 4 ou plus en Ressources Humaines, Science De Gestion, Sciences Humaines
  • Expérience de 5 ans et plus dans les fonctions talents managements
  • Expertise en Talent Management
  • Excellent relationnel interne & externe
  • Ecoute généreuse et sens accrus de la communication
  • Agile avec une forte culture de performance
Avantages du poste 

  • Maîtrise d’Excel + ERP. Expérience des outils de gestion/requêtes;
  • Autonomie, initiative, et grande aptitude à travailler en équipe ;
  • Rigoureux et méthodiques ;
  • Bonne communication ;
  • Capacités à assimiler les outils, méthodes et technique ;
  • Communiquer avec des interlocuteurs variés.
  • Avoir de la diplomatie et une bonne élocution.
  • Savoir développer un argumentaire.
  • Excellente maitrise de la communication à l’oral et à l’écrit.

 Avantages du poste :

  • Cadre de travail agréable ;
  • Possibilité d'évolution.

Lieu de d’affectation :

  • Ain-Banian avec une mobilité nationale



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