Présentation de l’entreprise :

Importante entreprise opérant dans l'industrie pharmaceutique recrute son: Correspondant social. 

• Appliquer les obligations légales et réglementaires relatives aux prestations sociales des salariés
• Etablir les déclarations sociales des salariés 
• Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales
• Suivre les dossiers relatifs aux arrêts et accidents du travail 
• Suivre les dossiers de la mutuelle 
• Préparer et suivre les dossiers de départ en retraite
• Suivre les dossiers de congés de maternité.
• Veiller aux transferts et aux mutations des dossiers des employé(e)s 
• Assurer la création de nouveaux numéros d’adhérent Employeur auprès des services de la CNAS.
• Gestion des dépôts et suivie des dossiers abattements CNAS et CNAC.
• Tenir à jour le registre des accidents de travail et de la médecine du travail.
• Joue un rôle de conseil et oriente les salariés sur l’ensemble des questions liées aux prestations sociales
• Organiser, coordonner et planifier toute l’opération de la visite médicale annuelle et veille à son succès.
• Veiller à la récupération de l’ensemble des certificats d’aptitude des nouvelles recrues.
• Prend en charge la prise d’empreinte digital pour les nouvelles recrues.
• Réceptionner et saisie les diffèrent données en lien avec le pointage des salariés.
• Contrôler les éléments de présence, (état d’absentéisme, Heures supplémentaire & Récupération)
• Tiens à jour les tableaux de bord RH relatifs l’ensemble de l’activité sociale. (Reporting activité social & gestion du temps)
• Rend compte périodiquement de l’activité sociale à la hiérarchie 

• TS / Licence en ressources humaines avec une expérience minimum de 1 année en tant que correspondant social
• Posséder des compétences informatiques
• Sens de la communication