Missions du poste :

• Exploiter les tableaux de bord du siège et des Direction régionales.
• Traiter selon procédures établies, l’ensemble des actes de gestion liés à l’Administration des dossiers à la paie et / ou social.
• Mettre les actes de gestion traités à la disposition des services utilisateurs
• (Gestion du personnel, paie, social).
• Suivre le mouvement du personnel sous tous ses aspects (entrée, sortie, mutation, absence)
• Procéder aux opérations de mise à jour des fichiers de gestion.
• Etablir mensuellement les états de pointage.
• Fournir au service paie les éléments variables pour la paie.