Afin de renforcer notre équipe de la Direction du Réseau  , nous recrutons : 

(1) Directeur d’Agence

Missions principale :

Piloter la performance commerciale. Animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence en veillant au maintien de la qualité et à la maitrise des risques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Pilotage de l'activité commerciale

• Mise en œuvre de la stratégie commerciale de son agence et fixer les objectifs des équipes commerciales pour chacun des segments clients.
• Animer les actions liées à la performance commerciale collective de l'agence
• Mener et gérer les campagnes de prospection commerciale
• Accompagner, Coacher et Développer les compétences commerciales et métiers des équipes de l'agence
• Assurer la consolidation et l'analyse des données et résultats de l'agence (Motivation, Orientation)

Contrôle et Suivi des Opérations bancaire :

• Contrôler et Valider l'intégralité des opérations bancaires générées par l'agence.              Vérifier et Assurer le déblocage des crédits
•   Contrôler et Monitorer l'équilibre financier de l'Agence, en veillant au maintien du niveau de Ressources et Emploi 
• Veiller au plus strict respect des règlementations bancaires, normes et standards de la banque, en vigueur 
• Gestion & Développement Portefeuille Client
• Piloter toutes les actions nécessaires au développement du portefeuille de clients de l'agence (Prospection, actions commerciales…)
• Assurer un climat de confiance, de sérénité et de proximité auprès de son portefeuille      Gestion Administrative du portefeuille
• Conserver et Préserver les valeurs stockées au niveau de l'Agence (chèques, cartes de paiement, traites, billets à ordre…)                                                                                            
• Assurer l'ensemble des responsabilités et déclarations fiscales et administratives de la circonscription de l'Agence (CNAS, Recette des Impôts, administrations territoriales, Banques…)                                                                                                                                                                         

Profil recherché :

• Bac + 3 minimum
• De formation : Finance / Gestion / Statistiques / ESB / Sciences Économiques ou Commerciale
• Vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans le domaine bancaire et 03 ans d’expérience managériale

• Un esprit de synthèse et d’analyse
• Le sens des responsabilités.
• Autonomie
• Intégrité
• Curiosité professionnelle
• Sens relationnel

Avantages :

• Rémunération attractive (fixe + variable) et autres avantages en nature.
  
• Plan de carrière et de développement personnel adapté à votre parcours professionnel
  
• Divers avantages sociaux contribuant à votre bien être
  

Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons.

N’attendez Plus !