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Un Responsable Marketing

Le Responsable Marketing définit avec la Direction commerciale et marketing et met en œuvre la stratégie Marketing de l’entreprise ; il coordonne aussi les activités de communication en prenant en charge du développement de la notoriété de l’entreprise et de ses produits.

Responsabilités principales :

• Participer à la définition de la politique Marketing et Commerciale de l’entreprise avec la direction commerciale et coordonne les activités Marketing avec l’équipe commerciale et de sa mise en œuvre.

• Elaborer et améliorer les méthodes marketing.

• Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service oriente client.

• Fixer des objectifs et suivre les résultats des différentes opérations /compagnes.

• Résoudre les problèmes les plus importants ( centrales , tarifs, recouvrement).

• Appliquer et faire appliquer les règles HSE au sein de l’entreprise.

• Capacité a gérer et animer une équipe Marketing.

• Répartir les taches en fonction des compétences et spécialités.

• Encadrement des équipes marketing.

• Participer avec le Service des Ressources Humaines, les besoins en matière de recrutement, formation, promotion …)

• Former et informer l'équipe marketing et la force de vente.

• Mettre en place des indicateurs de performance, en assurant leur analyse.

• Analyser les données de marchés et apporter des recommandations sur les différents axe (marché, consommateurs, points de vente).

• Accompagner le service IT dans le développement et l’évolution des systèmes d’information (ERP..).

Compétences Requises :

• Maitrise des fondements de la communication avec une bonne capacité rédactionnelle.

• Se tenir informer de l’actualité de son secteur d’activité.

• Très bonne Connaissance dans le domaine Marketing et commerciale.

• Connaissances poussées des bonnes pratiques du consommateur, suivant une veille concurrentielle.

• Savoir concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing en ligne.

• Etre capable d’optimiser la visibilité numérique de l’entreprise.

• Capacité de concevoir des produits innovants et compétitifs.

• Très bon sens de l’observation et de l’analyse.

• Capacité de gérer des projets dédient au développement ou lancement de produits.

• Très bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, infographie, Photoshop., désign..).

  
  

Profil recherché :

• Esprit Créatif

• Innovation

• Leadership

• Sens de l’écoute / persuasif

• Très bon communicant

• Aisance relationnelle

• Résistance à la pression

• Prendre la décision au moment opportun

• Bac+5 en école de commerce et /ou marketing et communication

• Entre 3 à 5 ans d'expérience

• Pratique des langues étrangères