Grande Banque en plein de développement recrute :

 Chef de Service Suivi et Analyse des Incidents 

Rattaché (e) au Chef Département Risque Opérationnel, il ou elle est chargé(e) de contribuer au pilotage et l’application du dispositif de gestion des risques opérationnels et mettre à jour l'ensemble de la documentation normative concernant l'encadrement de l'activité

Ses missions principales :                                                    

Pilotage du dispositif de gestion du risque opérationnel

•  Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs réglementaires en matière de gestion des risques opérationnels
• Participer dans la Gestion proactive des risques clés, à leur évaluation et à la surveillance des indicateurs et des seuils pour tous les risques et contrôles ;
• Participer lors des ateliers de mise en place et de mise à jour des cartographies de risques
• Analyser la cohérence des incidents déclarés par les correspondants risque opérationnel ;
• Proposer les critères nécessaires pour la mise en place des limites d'appétences au risque ;
• Maintien de la cartographie des risques opérationnels liés aux différents processus, par l’analyse des défaillances dans le système de contrôle interne et notamment ceux qui sont dues aux erreurs humaines et des procédures inadéquates pouvant se traduire par des pertes ;
• Analyse et validation de la saisie des incidents dans l’outil prévu à cet effet ;                     
• Traitement et analyse des incidents et pertes déclarés dans le l’outil prévu à cet effet, en assurant le suivi des plans d'actions mis en œuvre ;
• Lier les différents incidents analysés aux risques définis dans la cartographie des risques                                                                                                                                         
  

Assistance et formation :                                                                                                                         

• Participer à l’instauration de la « Culture Risque » au sein des différentes structures de la banque ;
• Former et assister les utilisateurs dans le cadre des déclarations                                                                                                                                       

Profil recherché :

• Formation générale : Licence ou Master en banque, ESB, Sciences Commerciales, Finances, Statistiques, Gestion.

Compétences techniques requises : Bonne connaissance de l'évaluation des Risques/ Comptabilité Gestion de projets/Commerce Extérieur /Crédit/Opérations Monétiques Domestiques/Règles du contrôle interne et Opérations bancaires;

Compétences managériales requises : gestion des équipes , développement des collaborateurs et conduire le changement.

Avantages :

• Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance) ;
• Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution ;
• Divers avantages sociaux.

Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons.

N’attendez Plus !