Responsabilités Principales :

1. Planification et Gestion de la Maintenance :

   • Élaborer des plans de maintenance préventive pour assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
   • Superviser les activités de maintenance corrective en cas de pannes ou de dysfonctionnements.

2. Diagnostic et Résolution de Problèmes :

   • Analyser les causes racines des pannes et proposer des solutions techniques appropriées pour y remédier.
   • Mettre en place des actions correctives pour prévenir la récurrence des problèmes.

3. Optimisation des Processus :

   • Identifier les opportunités d'amélioration de la performance des équipements et des processus de maintenance.
   • Proposer des initiatives visant à accroître l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts de maintenance.

4. Gestion des Ressources :

   • Superviser une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leurs activités.
   • Gérer les ressources matérielles et budgétaires allouées au département de maintenance.

5. Conformité Réglementaire et Sécurité :

   • Veiller à ce que toutes les activités de maintenance soient menées en conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
   • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de sécurité pour réduire les risques d'accidents.

Compétences Requises :

• Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, électrique ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans un rôle de maintenance industrielle, de préférence dans un environnement de production continue.
• Connaissances approfondies en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique/pneumatique.
• Compétences avancées en diagnostic de panne et en résolution de problèmes techniques.
• Capacité à gérer des projets de maintenance et à coordonner une équipe.
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables en matière de maintenance industrielle.