eTalent recrute pour le compte de l'un de ses clients un :

                                                                        Chef de Département Finance et Comptabilité

Missions :

Sous l’autorité du Directeur des Finances et Comptabilité, le Chef de Département Finances et Comptabilité est :

Responsabilités :                                                     

• Chargé de la comptabilité de la société et garant de l’état financier de l’entreprise.
• Assure la fiabilité des informations comptables de l’activité en conformité aux règlements et aux lois.
• Contrôle la conformité des procédures et des documents aux lois et règlements.
• Veille à la tenue comptable et au respect des délais de clôture mensuelle  et annuelle 
• Encadre et supervise son ’équipe dans l’achèvement des tâches comptables quotidiennes et périodiques
• Contrôle les clôtures comptables des différentes entités de l’entreprise 
• Contrôle les déclarations fiscales, parafiscales et sociales
• Assure la Consolidation de  la comptabilité de la société et suit la trésorerie 
• Elabore le bilan fiscal, les comptes de résultats et annexes
• Elabore les comptes de Résultats Mensuellement
• Assiste et supervise les unités (structures) en matière comptable et fiscale
• Veille au respect des normes comptables (SCF) 
• Met à jour le plan comptable de l’Entreprise en concertation avec sa hiérarchie
• Procède à l’analyse des comptes et soumet ses commentaires a son responsable hiérarchique
• Conception et proposition de documents de gestion en matière de comptabilité
• Procède régulièrement aux rapprochements des stocks de l’entreprise
• Propose des améliorations des applications informatiques relatives à la tenue comptable

Formation et expériences requises

• Diplôme universitaire en finances et comptabilité ou équivalent 
• Maîtrise du système comptable et financier (SCF) 
• une expertise comptable ou commissariat aux compte serait un plus 
• 03ans d’expérience dans un poste similaire, ou dans une entreprise de même dimension.

Compétences et aptitudes requises

• Capacité d’encadrement et de travail en équipe 
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Grande réactivité et forte capacité d’adaptation
• Maitrise des outils de gestion, des finances et comptabilité 

Attitudes dans le travail

• Capacité de coordination, d’analyse et de synthèse 
• Travail en équipe et fédération des efforts pour un même objectif 
• Qualités techniques, humaines et relationnelles développées.

Critères de performances

• Bonne gestion des ressources financières 
• Respect des délais réglementaires de clôture 
• Fiabilité des informations et des documents comptables
• Conformité aux règles et aux lois