Présentation de l’entreprise :

Importante entreprise opérant dans le secteur pharmaceutique recrute son Chef de marque.  Il sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies marketing visant à promouvoir et à positionner les produits pharmaceutiques d'une entreprise sur le marché. Il jouera un rôle crucial dans la création et l'exécution de plans marketing efficaces pour atteindre les objectifs commerciaux et accroître la notoriété de la marque.

Missions du poste & responsabilités :

• Concevoir des plans stratégiques de marketing pour les produits assignés, en tenant compte des objectifs de l'entreprise et des tendances du marché.
• Effectuer des analyses de marché approfondies, y compris des études de segmentation, de positionnement et de concurrence, pour identifier les opportunités et les défis.
• Superviser le cycle de vie du produit, de la phase de développement à la commercialisation, en collaboration avec les équipes de recherche et développement (R&D) et de vente.
• Définir les caractéristiques clés du produit, les avantages concurrentiels et les arguments de vente différenciés.
• Élaborer des campagnes marketing intégrées, incluant des initiatives en ligne et hors ligne, des activités de relations publiques et des événements promotionnels.
• Collaborer avec les agences externes pour la création de contenu, la conception graphique et l'exécution des campagnes publicitaires.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI) liés aux ventes, à la notoriété de la marque et à la satisfaction des clients.
• Utiliser les données pour évaluer l'efficacité des initiatives marketing et apporter des ajustements stratégiques si nécessaire.
• Encadrer et motiver une équipe de professionnels du marketing, en assurant leur développement professionnel et en favorisant un environnement de travail collaboratif.

Compétences Requises :

• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Maîtrise des techniques d'analyse de marché et des outils de recherche marketing.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
• Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et de la conformité.
• Expérience dans l'industrie pharmaceutique et compréhension des enjeux spécifiques du secteur.

Formation et Expérience :

• Diplôme universitaire en marketing, commerce, sciences pharmaceutiques ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative dans des rôles de marketing pharmaceutique, de préférence avec une expérience antérieure en gestion de produits.
• Une formation complémentaire en gestion de projet ou en leadership serait un atout.